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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Inkompetenz regiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten durch Kompetenz glänzen und nicht durch Kontrolle und Macht.
Ein engagierter Betriebsrat der sich wirklich für die Belange der Mitarbeiter einsetzt wäre sinnvoll
Arbeitsatmosphäre
Einige Kollegen und Kolleginnen sind nett aber der Großteil ist nur auf den eigenen Vorteil bedacht
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich 0 Sterne vergeben könnte würde ich das tun. Der Amtsleiter ist Inkompetent, unfreundlich und herrschsüchtig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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