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Stadt 
Kalkar
Bewertung

Bewertung Stadt Kalkar als Arbeitgeber

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitszeiten
- Kollegialität
- Faire Vergütung je nach Qualifikation
- Regelmäßige gut besuchte Team-Events wie zum Beispiel: Weihnachtsfeier oder Betriebsausflüge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- /

Verbesserungsvorschläge

- Das Home-Office Programm sollte noch mehr in den Vordergrund gestellt werden, gerade für alleinerziehende welche weiterhin auf ihren Beruf angewiesen sind.
- Ausstattung sämtlicher Büros mit modernen Mobiliar sowie der notwendigen technischen Infrastruktur

Arbeitsatmosphäre

Positiv:
- Entscheidungen / Absprachen können durch gute Bürozugänglichkeiten über den "kurzen Dienstweg" erledigt werden
- Weitestgehend Einzelbüros, konzentriertes Arbeiten somit möglich

Negativ:
- /

Kommunikation

Positiv:
- Kurze Dienstwege
- Absprachen vor allem mit der IT-Abteilung werden schnellst möglich mit hoher Qualität bearbeitet

Negativ:
- Absprachen werden teilweise von Vorgesetzen zu spät kommuniziert, vor allem mit Hinblick auf die individuelle Wahrnehmung von Terminen (Abteilungsabhängig)
- Gefühl von vollendeten Tatsachen gestellt zu werden

Kollegenzusammenhalt

Positiv:
- deutlich spürbares kollegiales Umfeld
- Integration wird einem sehr einfach gemacht

Negativ:
- /

Work-Life-Balance

Positiv:
- Geregelte Arbeitszeiten nach dem TVöD mit 39 h / Woche
- Schnittstelle zwischen Beruf / Privatleben gelingt hervorragend

Negativ:
- Kaum Möglichkeit der Selbstgestaltung der Stundenverteilung aufgrund des Donnerstag, welcher Abteilungsunabhängig bis mindestens 18:00 Uhr angesetzt wird. -> Dafür sind die Freitage entsprechend kurz, dennoch (subjektives Empfinden) wäre eine flexiblere Arbeitszeitenregelung von Vorteil.

Vorgesetztenverhalten

Positiv:
- Übernehmen häufig Verantwortung gegenüber Sachverhalten

Negativ:
- Aufgaben werden teilweise ohne Einweisung zur Bearbeitung abgestellt, welche auch selbst übernommen hätten werden können. -> Stichworte. wie Telefonate tätigen oder Durchführung von Kopien......
- Teilweise "wird der Vorgesetzte rausgelassen"
- Logische Entscheidungen werden weder angehört noch diskutiert

Interessante Aufgaben

Positiv:
- Tägliche Arbeit steht an, wenn auch teilweise der Workload niedrig ist

Negativ:
- wenig Abwechslung

Gleichberechtigung

5/5 Sternen werden zurecht vergeben

Umgang mit älteren Kollegen

Allgemeiner Hoher Altersdurchschnitt in den verschiedenen Abteilungen, dementsprechend sehr kollegialer und lockerer Umgang

Arbeitsbedingungen

Positiv:
- viele Einzelbüros
- Bereitstellung von modernen Arbeitswerkzeugen wie z.B. Pc-Monitoren, PC's, Höhenverstellbare Tische

Negativ:
- Teilweise langer Prozess um die besagten Benefits zu erhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Intern sowie Extern wird auf das Umweltbewusste Auftreten der Stadt Kalkar sehr geachtet. Auch die Klimamanagerin trägt ihren Beitrag dazu bei.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach TVöD

Image

Nicht bekannt

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten um verwaltungstechnische Lehrgänge zu absolvieren werden in regelmäßigen Abständen angeboten und auch entsprechend finanziert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Lindau, Fachbereichsleiter 1 - Verwaltungssteuerung und -service
Martin LindauFachbereichsleiter 1 - Verwaltungssteuerung und -service

Vielen Dank für dieses differenzierte Feedback!

Es freut uns, dass so viele Punkte positiv bewertet werden. Dass insbesondere die gute Kollegialität, die gute Büroausstattung und auch unsere Benefits wie die mobile Arbeit als gut befunden werden, hat uns besonders gefreut.

Natürlich gibt es immer etwas zu verbessern, auch wenn wir vermutlich nicht alle angesprochenen Kritikpunkte werden lösen können. So sind beispielsweise unsere flexiblen Arbeitszeiten natürlich von den Öffnungszeiten der Verwaltung abhängig. Wir haben und schon von der Kernarbeitszeit gelöst und sogenannte Servicezeiten eingeführt, sodass es ausreichend ist, wenn der jeweilige Bereich besetzt ist. Die Anwesenheit jeder Person ist aus unserer Sicht nicht mehr zwingend nötig, wenn entsprechende Absprache getroffen werden.

Wir wünschen beim weiteren beruflichen Weg alles Gute - vielleicht sieht man sich ja eines Tages wieder!

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