Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Kamen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gelobt wird aus den obersten Etagen. (Oberste Leitungsebene) Erste vorgesetzte wenig bis gar nicht.
Grundsätzlich herrscht jedoch ein hohes Vertrauen in der selbstständigen Arbeit. Dies gibt die Möglichkeit sich frei zu entfalten und kreativ zu werden, ohne größere Hürden.
Grundsätzlich ist die Kommunikation gut.
Jedoch sollte bei Krisengesprächen/ Mitarbeiter Gesprächen darauf geachtet werden, dass sie dort abgeholt werden, wo Mitarbeiter emotional stehen. Insbesondere im.Soziaöen Bereich.
Wie im jeden Unternehmen, kann man mit einigen Kollegen besser oder schlechter. Grundsätzlich ist der Zusammenhalt gut, auch wenn es bis dort hin ein langer Weg war.
Besonders im Sozialen Bereich, müssen einige wenige Vorgesetzte an ihre Wortwahl und Umgang mit Mitarbeitern arbeiten. Grundsätzlich jedoch sehr offen.
Abhängig vom Fachbereich