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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ghost Job?
Bewerber/inHat sich 2024 als Mitarbeiter in der Kläranlage beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Bewerbung bekam ich bereits am nächsten Tag eine Bestätigungsmail. Auch den Termin zum Vorstellungsgespräch bekam ich recht zeitnah. Beim Vorstellungsgespräch waren vier Personen auf Arbeitgeberseite anwesend, wobei eine Person sehr desinteressiert wirkte. Obwohl alle Entscheidungsträger beim Vorstellungsgespräch anwesend waren, bekam ich nach 2 Wochen immer noch keine Auskunft darüber, wie denn nun entschieden wurde. Die Zeit drängte für mich, da ich bei einer Zusage bei meinem aktuellen Arbeitgeber hätte kündigen müssen. Die Absage kam dann nach mehrmaligem Nachfragen bei diversen Personen recht trocken. Mit etwas Abstand betrachtet denke ich mittlerweile, dass sich der ganze Bewerbungsprozess um eine Showveranstaltung handelte und die Entscheidung, welcher Bewerber die Zusage erhält, schon vor den Bewerbungsgesprächen feststand.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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