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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Könnte gut werden, wenn die alten Sitten abgelegt werden und echter Zusammenhalt aufgebaut werden würde
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ohne ausreichende Ressourcen wird alles was man aufbaut mit dem Hintern wieder eingerissen
Verbesserungsvorschläge
Aufgaben und deren Vielfalt erkennen und ausreichende Ressourcen schaffen.
Alles steht und fällt mit guter Software.
Gehalt/Sozialleistungen
da muss man erst gehen, bevor Stellen fairer bewertet werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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