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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Arbeit, wenig Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnvolle Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Strukturen, zu viel Papier, Kritik an Vorgesetzten wird unter den Teppich gekehrt, nicht wirklich flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Weniger den Stadtrat einbinden und notwendige Sanierungen nicht weiter aufschieben sondern machen.
Image
Kommunen haben immer eine schlechte Reputation. Die Zeitung befeuert diesen Eindruck.
Work-Life-Balance
Überstunden werden gutgeschrieben und man bekommt 30 Urlaubstage. Für Kinder bekommt man die übliche Anzahl der AUs. Für Wahltage gibt es Sonderurlaub.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch starkem Stadtratseinfluss
Vorgesetztenverhalten
Hängt stark von der Führungskraft ab. Manche sind eher freundschaftlich, manche sind sehr hierarchieverliebt.
Kommunikation
Unter den Kollegen hängt die Kommunikation stark vom eigenen Engagement ab. Manche Infos bekommt man entweder nur per Zufall oder liest sie in der Zeitung.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und natürlich Obstkorb (nur außerhalb der Ferien)
Gleichberechtigung
Als Mann schwer zu beurteilen. Ältere und männliche Kollegen werden aber teilweise stärker respektiert.
Interessante Aufgaben
Verwaltung von teilweise starren Strukturen und Plänen, die von Anfang an ins Nichts laufen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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