2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man sollte die Rückfragen im Bewerbungsgespräch wertschätzend beantworten und sich nicht hinterher beschweren, dass man zu viele Rückfragen gestellt hat. Sechs Rückfragen sind nicht viel und da erwarte ich schon, dass man sich auch die Zeit nimmt und diese beantwortet, vor allem wenn man zugesagt bekommt, dass man diese noch stellen darf, obwohl nicht mehr so viel Zeit übrig ist.
Sich aber trotz Erlaubnis, die letzten Fragen noch zu stellen, beim Bewerber zu beschweren, dass es zu lange dauert und dass man nicht bereit ist diese Frage zu beantworten, ist nicht nur unhöflich und respektlos, sondern auch unprofessionell. Man hätte auch freundlich mitteilen können, dass leider keine Zeit mehr übrig ist und von vornherein sagen können, dass ich zum Schluss kommen sollte oder nur noch für eine Frage Zeit ist.
Mein Interesse an der Stelle und an dem Arbeitsumfeld, was ich durch meine Rückfragen zeigen wollte, wurde nicht wertgeschätzt.
Bei so einem Umgang mit seinen Mitmenschen, möchte ich dort auch nicht tätig sein. Vor allem mit Personen, die sich auf ihre Position etwas einbilden und sich daraufhin erlauben so mit seinen Mitmenschen umzugehen.