In Ordnung als Mittel zum Broterwerb. Keine langfristige Perspektive.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fortbildungen für Führungskräfte.
Zeitgemäße Angebote für Mitarbeiter, z.B. Fitnessstudiomitgliedschaft etc.
Arbeitsatmosphäre
Der Eindruck entsteht, dass man überall sehr darauf achten muss, was man - vor allem zu wem - sagt. Dies führt zu Frust und einer eher schlechten Atmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, die Entscheidungen treffen sind zu vermissen. Personalleitung statt -führung. Softskills ebenfalls rar gesäht.
Interessante Aufgaben
Natürlich ist dies Fachdienstabhängig.
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD/LBesG NRW
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen und Karriere nur bei ausgewählten Mitarbeitern gewünscht.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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