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13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Rückständige Verwaltung, die sich gerne mit sich selbst beschäftigt.

1,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Image

Die Unzufriedenheit ist intern und extern deutlich spürbar und entspricht der Realität.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Grundlagen passen zum öffentlichen Dienst, jedoch sind die Gehälter nicht mehr zeitgemäß. Sozialleistungen sind vorhanden, sind aber teils nicht sinnvoll nutzbar.

Vorgesetztenverhalten

... welche Ziele?

Kommunikation

unstrukturierte und rückständige Kommunikation, alles ist gleich wichtig...

Interessante Aufgaben

"Das haben wir immer schon so gemacht"...


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Verlässlich aber nicht modern

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Versuch nachhaltiger zu werden
Freundliche Atmosphäre
Entspannter Umgang miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kürzungen im Kulturbudget, es ist ein Kampf
Teure Parkplätze

Verbesserungsvorschläge

Mehr Benefits
Bessere Einordnung der Mitarbeiter in höhere Tarife
Strengere Kontrolle der Arbeitszeiten ( viele chillen nur rum, tragen Zeiten ein ohne anwesend zu sein usw)
Arbeitnehmer mehr motivieren,
Viele machen nur Dienst mach Vorschrift

Work-Life-Balance

Bei einem Vollzeit-Job bleibt „Life“ immer auf der Strecke, oder? Aber viele Angebote außer Hansefit macht der Arbeitgeber nicht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt kaum freie Stellen, man bleibt wo man ist

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ok, Tarifverträge und kleine Boni bei guter Leistung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird langsam besser

Vorgesetztenverhalten

Top Leute

Arbeitsbedingungen

Am Anfang nicht mal die Möglichkeit für Homeoffice, keine Möglichkeit für online Meetings usw. IT nicht sehr modern. Alles braucht sehr lange. Für Veränderungen braucht es Eigeninitiative und Penetranz.

Kommunikation

Könnte deutlich besser sein

Gleichberechtigung

Sehr viele Frauen. Allerdings nicht sehr divers.


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolle Stelle aber zu wenig Gehalt

3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität
Tolle Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Technische Dinge wie PC Programme veraltet

Verbesserungsvorschläge

Gut arbeitende Leute müssen entsprechend entlohnt werden, sonst sind sie weg


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nette Menschen, teils fragwürdige Arbeitseinstellung, wenig fortschrittlich

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr flexible Arbeitszeiten, angenehmer Umgangston

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mangelnde Veränderungsbereitschaft, teils selbst in Führungsetage

Verbesserungsvorschläge

Technik erneuern, mehr Externe einstellen, bei Auswahl von Führungskräften mehr auf Sozialkompetenz achten

Work-Life-Balance

sehr flexible Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

Teils sehr gut, teils sehr schlecht. Man bekommt den Eindruck, bei der Auswahl von Führungskräften wird wenig auf die Führungskompetenz geachtet, sondern mehr auf Fachwissen und Betriebszugehörigkeit.

Arbeitsbedingungen

veraltete Technik, schlecht isolierte Räume


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Im öffentlichen Dienst fortschrittlicher Arbeitgeber mit Verbesserungspotential

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flexible Arbeitszeiten, vielfältige Bewegungs-/Wellnessangebote

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu wenig Mitarbeiterparkplätze, nicht isolierte Räume im Rathaus (Raumklima)

Verbesserungsvorschläge

Bessere interne Kommunikation, Vorstellung von neuen Mitarbeiter/innen mit Bild/Video, Einführung eines Intranets mit Mitarbeiterprofilen, mehr gemeinsame Veranstaltungen für Mitarbeiter/innen (Kennenlernen, Austausch), Vergünstigungen oder Freikarten für kulturelle Angebote / eigene Veranstaltungen für Mitarbeiter/innen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechtester Arbeitgeber bisher

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung
Unfähige Mitarbeiter
Rückständige Verwaltung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Work-Life Balance existiert nur auf dem...

1,5
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work-Life Balance existiert nur auf dem Papier. Die Stadtverwaltung ist sich ihrer Pflichten gegenüber ihren Mitarbeitern nicht bewusst und ignoriert diese.

Arbeitsatmosphäre

Es wird versucht die Mitarbeiter mit unterschiedlichen Informationen gegeneinander auszuspielen.

Work-Life-Balance

Nur auf dem Papier.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird versucht durch niedrigere Eingruppierung von Angestellten Geld zu sparen.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Führungskräfte mit Führungskompetenz.

Kommunikation

Es geht frei nach dem Motto. "Wissen ist Macht also sage ich nichts." Wird von der Stadtspitze so gelebt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

+ Flexible Arbeitszeiten /...

2,8
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

+ Flexible Arbeitszeiten / familienfreundlich
+ nette Kollegen
- planlose Führung
- schlechte Bezahlung
- schlechte Motivation der Mitarbeiter
- schlechtes Personalmanagement
- intransparente Verwaltung

Vorgesetztenverhalten

- nicht zukunftsfähig
- keine Entwicklungsvision


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich bin froh das es vorbei ist.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Probleme wurden in meinem Fall einfach schöngeredet und es gab sie nicht. Erst wo ich den Integrationsfachdienst eingeschaltet habe, hat sich eine Lösung ergeben.

Verbesserungsvorschläge

Wirklich mal das Thema Kommunikation angehen.

Arbeitsatmosphäre

Rau

Kollegenzusammenhalt

Sehr makabere Witze

Vorgesetztenverhalten

Hatte zu wenig Zeit durch Doppelbelastung. Arbeitet jetzt auch nicht mehr an dieser Stelle.

Interessante Aufgaben

Bei einem wusste man das er sich drücken wollte.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vorbild für den Öffentlichen Dienst

4,4
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

MitarbeiterInnen werden respektiert, Bemühungen um attraktive Arbeitsbedingungen, Förderung eines positiven und produktiven Führungsverhaltens, relativ flache Hierarchien, Förderung der Selbständigkeit und Eigenverantwortung der MitarbeiterInnen, Inklusion von Menschen mit Behinderung, Offener Geist für Neuerungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal langatmige Entscheidungs- und Planungsprozesse, da Projekte und Entscheidungen auch mal zu gewissenhaft und detailliert durchgeführt werden, Nachteil einer großen Organisation, dass Veränderungsprozesse auch länger dauern können und Entscheidungen nicht bis in den "letzten Zipfel" der Organisation kommuniziert werden (können), eine manchmal nicht nachvollziehbare Sicht bei Kosten-Nutzen-Betrachtungen (z.B. lieber schön und teuer als praktisch und günstig)

Verbesserungsvorschläge

Konsequente Aufarbeitung der Versäumnisse der Vergangenheit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Lörrach durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Stadt Lörrach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Lörrach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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