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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
EssenszulageVersuch nachhaltiger zu werden
Freundliche Atmosphäre
Entspannter Umgang miteinander
Flexibilität
Tolle Atmosphäre
Sehr flexible Arbeitszeiten, vielfältige Bewegungs-/Wellnessangebote
sehr flexible Arbeitszeiten, angenehmer Umgangston
Kürzungen im Kulturbudget, es ist ein Kampf
Teure Parkplätze
Technische Dinge wie PC Programme veraltet
Work-Life Balance existiert nur auf dem Papier. Die Stadtverwaltung ist sich ihrer Pflichten gegenüber ihren Mitarbeitern nicht bewusst und ignoriert diese.
zu wenig Mitarbeiterparkplätze, nicht isolierte Räume im Rathaus (Raumklima)
mangelnde Veränderungsbereitschaft, teils selbst in Führungsetage
Mehr Benefits
Bessere Einordnung der Mitarbeiter in höhere Tarife
Strengere Kontrolle der Arbeitszeiten ( viele chillen nur rum, tragen Zeiten ein ohne anwesend zu sein usw)
Arbeitnehmer mehr motivieren,
Viele machen nur Dienst mach Vorschrift
Gut arbeitende Leute müssen entsprechend entlohnt werden, sonst sind sie weg
Bessere interne Kommunikation, Vorstellung von neuen Mitarbeiter/innen mit Bild/Video, Einführung eines Intranets mit Mitarbeiterprofilen, mehr gemeinsame Veranstaltungen für Mitarbeiter/innen (Kennenlernen, Austausch), Vergünstigungen oder Freikarten für kulturelle Angebote / eigene Veranstaltungen für Mitarbeiter/innen
Technik erneuern, mehr Externe einstellen, bei Auswahl von Führungskräften mehr auf Sozialkompetenz achten
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Lörrach ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei einem Vollzeit-Job bleibt „Life“ immer auf der Strecke, oder? Aber viele Angebote außer Hansefit macht der Arbeitgeber nicht.
sehr flexible Arbeitszeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Lörrach ist Arbeitsbedingungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Am Anfang nicht mal die Möglichkeit für Homeoffice, keine Möglichkeit für online Meetings usw. IT nicht sehr modern. Alles braucht sehr lange. Für Veränderungen braucht es Eigeninitiative und Penetranz.
veraltete Technik, schlecht isolierte Räume
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt kaum freie Stellen, man bleibt wo man ist
