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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sicherer Arbeitsplatz. Langsame Schritte bei Anpassung zum Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Möglichkeit zur Mitnahme eines Hundes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionalität bei Konflikten zwischen Bereichsleitungen. Einmischung in Arbeiten und Gebiete dieser, mit denen sie nichts zu tun haben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mobiles Arbeiten. Teamleitungen haben einen Tag mehr als Sachbearbeiter, das ist unbegründet und nicht gleichberechtigt. Mehr Digitalisierung.
Vorgesetztenverhalten
Hohe Leitungen haben Probleme miteinander zulasten der Mitarbeitenden. Es entstehen unnötige Konflikte.
Arbeitsbedingungen
Keine Klima. Im Sommer ist das Arbeiten in Büroräumen unerträglich.
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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