Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei stadt maintal die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Wenig Gemeinschaftssinn zeigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Am besten permanent erreichbar sein, sonst geht die Welt unter.
Im engeren Team super, außerhalb herrscht jeder gegen jeden. Alles Einzelkämpfer und Führungsebene immer schön von oben herab.
Delegieren, delegieren, beschweren und weiter delegieren... Je höher die Ebene, desto weniger steht der jeweiligw Vorgesetzte hinter den Mitarbeitern. Keine Ahnung vom Job teilweise. Als würden die Stellen ausgelost werden.
Ursprünglich kam ich weil mir die Aufgaben an sich gefallen. Kam leider sehr viel Schrott dazu.
Miefig und altbacken.