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Meldorf
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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Besser nicht

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Persönlich sind sie freundlich.........Aber im Hinterzimmer stänkern sie gegen einen

Image

Meldorf gehört zum Landkreis Dithmarschen. Die Leute da werden schon als "sehr speziell" bezeichnet. Meldorf kapselt sich da noch etwas ab. Soweit dass selbst die anderen Dithmarscher schon ihre Augen verdrehen. Immer einen eigene "Wurst" braten. Man ist froh, wenn die Meldorfer nicht dabei sind und arbeitet dann entspannter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach Aussen sehr gut. Intern mieserable

Karriere/Weiterbildung

keine Chance

Kollegenzusammenhalt

"Einzelkämpfer"

Vorgesetztenverhalten

Haben selber Angst sich ein zu setzten oder stecken selber in den "Aktionen" drin

Kommunikation

Geredet wird viel, nur nicht über die wichtigen Sachen

Gehalt/Sozialleistungen

TvÖD


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wenn man sich auf die verlässt, ist man verlassen

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich bald weg bin

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So geht man nicht mit Menschen um

Verbesserungsvorschläge

Hopfen und Malz verloren

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt

Work-Life-Balance

"Alles für den Dackel, alles für den Club"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusst "ja"
Sozialbewusst " definitiv "nein" eher "assozial"

Vorgesetztenverhalten

Wollen sich lieber selber raushalten, da sie sonst einen drauf bekommen

Kommunikation

Existiert nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag

Interessante Aufgaben

Aufgaben nicht definiert


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Echt trauriger "Verein"

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Hopfen und Malz verloren

Arbeitsatmosphäre

Schlecht. Jeder gegen jeden

Image

Außen hui, innen pfui

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein? Hier ist gar nichts sozial. Der AG wird bei Gewerkschaften als unsozialster AG der Region bezeichnet. Personalrat gibt es nicht und die Gründung eines Personalrates wird "von Oben" immer geschickt blockiert.

Karriere/Weiterbildung

Werden von AG selber freiwillig nicht angeboten. Wenn man sich selber für was interessiert, sich eine Weiterbildungsmöglichkeit sucht, kann es sogar sein, dass man zuerst die Kostenübernahme bestätigt bekommt, dann bei denen "im stillen Kämmerlein" versucht wird die Kosten zu sparen und alles so gedreht wird, dass man es zum Schluss doch selber bezahlen muss.

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich selber..... Nach unten treten und nach oben schleimen.
Die meisten zählen die Tage bzw. bis sie endlich weg sind

Vorgesetztenverhalten

Erste Aussage ist immer "bin ich nicht für zuständig" und damit ist das Thema auch erledigt. Meistens steht man mit Problemen alleine auf "weiter Flur"......
Hochrangige Vorgesetzte wissen nicht , dass sie überhaupt Vorgesetzte sind

Arbeitsbedingungen

Man steht ständig unter Beobachtung. Wie schon geschrieben : "Jeder gegen jeden". In den Fahrzeugen sind GPS-Tracker, die EDV-Anlage wird ständig überwacht und in jedem Bereich gibt es mindestens 2 Spitzel die alles schön melden.

Kommunikation

Warum denn reden? Der Gegenüber wird es wohl an meiner Mimik erkennen was ich von ihm will...... Vieles wird im "stillen Kämmerlein" so gedreht dass es für den AG immer passt.

Gehalt/Sozialleistungen

Sind an den Tarifvertrag gebunden. Die Stellen werden aber so bewertet, dass man nur das Minimum bekommt und da Arbeiten "unter den Tisch fallen gelassen werden" sogar weniger als das Minimum.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Meldorf durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Meldorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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