3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Persönlich sind sie freundlich.........Aber im Hinterzimmer stänkern sie gegen einen
Meldorf gehört zum Landkreis Dithmarschen. Die Leute da werden schon als "sehr speziell" bezeichnet. Meldorf kapselt sich da noch etwas ab. Soweit dass selbst die anderen Dithmarscher schon ihre Augen verdrehen. Immer einen eigene "Wurst" braten. Man ist froh, wenn die Meldorfer nicht dabei sind und arbeitet dann entspannter.
Nach Aussen sehr gut. Intern mieserable
keine Chance
"Einzelkämpfer"
Haben selber Angst sich ein zu setzten oder stecken selber in den "Aktionen" drin
Geredet wird viel, nur nicht über die wichtigen Sachen
TvÖD
Das ich bald weg bin
So geht man nicht mit Menschen um
Hopfen und Malz verloren
Sehr angespannt
"Alles für den Dackel, alles für den Club"
Umweltbewusst "ja"
Sozialbewusst " definitiv "nein" eher "assozial"
Wollen sich lieber selber raushalten, da sie sonst einen drauf bekommen
Existiert nicht
Tarifvertrag
Aufgaben nicht definiert
Hopfen und Malz verloren
Schlecht. Jeder gegen jeden
Außen hui, innen pfui
Sozialbewusstsein? Hier ist gar nichts sozial. Der AG wird bei Gewerkschaften als unsozialster AG der Region bezeichnet. Personalrat gibt es nicht und die Gründung eines Personalrates wird "von Oben" immer geschickt blockiert.
Werden von AG selber freiwillig nicht angeboten. Wenn man sich selber für was interessiert, sich eine Weiterbildungsmöglichkeit sucht, kann es sogar sein, dass man zuerst die Kostenübernahme bestätigt bekommt, dann bei denen "im stillen Kämmerlein" versucht wird die Kosten zu sparen und alles so gedreht wird, dass man es zum Schluss doch selber bezahlen muss.
Jeder für sich selber..... Nach unten treten und nach oben schleimen.
Die meisten zählen die Tage bzw. bis sie endlich weg sind
Erste Aussage ist immer "bin ich nicht für zuständig" und damit ist das Thema auch erledigt. Meistens steht man mit Problemen alleine auf "weiter Flur"......
Hochrangige Vorgesetzte wissen nicht , dass sie überhaupt Vorgesetzte sind
Man steht ständig unter Beobachtung. Wie schon geschrieben : "Jeder gegen jeden". In den Fahrzeugen sind GPS-Tracker, die EDV-Anlage wird ständig überwacht und in jedem Bereich gibt es mindestens 2 Spitzel die alles schön melden.
Warum denn reden? Der Gegenüber wird es wohl an meiner Mimik erkennen was ich von ihm will...... Vieles wird im "stillen Kämmerlein" so gedreht dass es für den AG immer passt.
Sind an den Tarifvertrag gebunden. Die Stellen werden aber so bewertet, dass man nur das Minimum bekommt und da Arbeiten "unter den Tisch fallen gelassen werden" sogar weniger als das Minimum.