Viel angenehmer und attraktiver, als man sich die Arbeit im öffentlichen Dienst vorstellt
Verbesserungsvorschläge
Weitere Modernisierung und Vereinfachung von Arbeitsprozessen, zB mehr Digitalisierung von Schriftverkehr.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt deutlich, dass sich in den letzten Jahren viel getan hat. Die Stadtverwaltung hat entsprechende Leitlinien zum gegenseitigen Umgang veröffentlicht und die meisten Mitarbeiter tun ihr bestes, um diesen Leitlinien gerecht zu werden. So fällt bspw. Kritik durchweg produktiv aus.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Stadtverwaltung ist zwar alles andere als proaktiv, jedoch sind für alle Anliegen entsprechende Ansprechpersonen bekannt, welche einem mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang der Kollegen untereinander ist sehr kollegial.
Work-Life-Balance
Durch die freie Gleitzeitregelung ohne Kernzeiten lässt sich die Arbeitszeit problemlos an die eigenen Bedürfnisse anpassen.
Vorgesetztenverhalten
Bisher konnte ich keinen Kritikpunkt feststellen.
Interessante Aufgaben
Die übertragenen Aufgaben sind vielseitig und interessant. Auch Projekte lassen sich im Team gut verwirklichen.
Gleichberechtigung
Frauen werden in vielen Bereichen bevorzugt behandelt, was leider oft zum Nachteil der Männer bewertet werden kann. Im Großen und Ganzen wird jedoch sehr viel Wert auf Gleichberechtigung, Integration und Inklusion gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige meiner Kollegen sind 50+ und nach dem, was ich so mitbekomme, werden sie nicht anders behandelt als die jüngeren Kollegen. Es gibt jedoch auch Bereiche, wo ältere Mitarbeiter angeblich (Hörensagen!) systematisch durch jungere Mitarbeiter ersetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Viele alte Gebäude, jedoch technisch gut modernisiert. Leider wirken viele Prozesse noch recht altbacken und verbesserungsbedürftig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf Umwelt und soziales Engagement gelegt. So wird zB Müll konsequent getrennt, die Dienstfahrzeuge sind elektrisch betrieben, Strom und Heizkosten werden - wo möglich - gespart. Die Arbeit im öffentlichen Dienst ist generell sozial wertvoll.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich und liegt dank TVöD oftmals deutlich über den Angeboten von Unternehmen der Privatwirtschaft. Auch bieten viele Unternehmen Benefits für Mitarbeiter im öffentlichen Dienst an.
Image
Nach außen hin hat die Arbeit im öffentlichen Dienst leider immer noch ein sehr schlechtes Image. Die Realität sieht jedoch deutlich besser aus.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind stark vom gewählten Berufszweig abhängig. Die Bezahlung / Eingruppierung richtet sich nicht nach der Position, dem Beruf oder vorhandenen Qualifikationen, sondern nach den dauerhaft übertragenen Aufgaben. Das lag in manchen Bereichen einen gewissen Spielraum zu, wohingegen andere Bereiche wie einbetoniert wirken.