Schlechter geht kaum
Arbeitsatmosphäre
Von Misstrauen durchsetzt
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden. Vorgesetzte sind nicht greifbar und handeln intransparent
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind nett, können aber auch nix reißen.
Work-Life-Balance
Keine Teilzeitmöglichkeit trotz kleiner Kinder, eher wird der Vertrag nicht verlängert.
Vorgesetztenverhalten
Intransparente Entscheidungen, fehlende fachliche Qualifikation, keine ehrliche Kommunikation; Angst vor Mitarbeitern, die ihre Rechte durchsetzen wollen
Gleichberechtigung
An den strategischen Stellen sitzen weiße alte Männer im Beamtenverhältnis, die ihre Privilegien gerne nutzen und nicht verstehen, dass es Menschen gibt, denen es nicht so gut geht. Förderung nach dem Thomas-Prinzip.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden gerne ältere Beschäftigte unbefristet eingestellt, wenn nur noch 5-7 Jahre bis Renteneintritt auszuhalten sind.
Arbeitsbedingungen
Unfassbar: verschimmelte Räume, keine Heizung im Winter, Durchzug, kein Sonnenschutz
Image
Man wirbt mit modernen Methoden und Bedingungen, das Gegenteil ist der Fall: altmodisch, aristokratisch, bürokratisch, langsam, wenig Bürgernähe und stets hat der Bürger das Gefühl, ein Bittsteller zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Für Beamte OK, für (befristete) Angestellte nicht möglich. Man beschäftigt gerne Personen, die vom Jobcenter gefördert werden, wenn diese aber dann weiterbeschäftigt werden wollen, sind sie zu teuer oder zu unflexibel.