Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mobbing ist eine Straftat und sollte mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen geahndet werden.
Mitarbeiter nicht wegen schwerer Krankheit kündigen.
Kollegenzusammenhalt
Hier steht Mobbing auf der Tagesordnung, dort kann man leider nur wenigen vertrauen.
Work-Life-Balance
Attraktive Arbeitszeiten, Freitags 12 Uhr Feierabend
Vorgesetztenverhalten
Der Chef der Einwohnermeldestelle ist ein sehr liebenswerter Chef, er hat immer ein offenes Ohr für Probleme aber leider kommt er nicht gegen die Bürgermeisterin an. Die Bürgermeisterin duldet das bereits bekannte Mobbing Problem noch und versucht es zu vertuschen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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