16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Stadt Neustadt an der Weinstraße Bewertungen
Stadt
Neustadt
an
der
Weinstraße
Neustadt an der Weinstraße
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umgänglich und vorwärtsdenkend - Verwaltungsmodernisierung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
die flache Hierarchie ermöglicht freies Arbeiten
Image
Seit der Wahl des neuen und noch aktuellen Oberbürgermeister wird ein Verwaltungsmodernisierungsprozess durchgeführt, ein dynamischer Prozess und Personalaufstockung, moderne Projektmanagement-Methoden - nach außen hin ist diese Wahrnehmung leider noch nicht voll durchgedrungen
Work-Life-Balance
fast alle bringen sich immer sehr gut ein, immer viel zu viel zu tun, Abgrenzung tut einem immer gut und ist nicht leicht, da die Verantwortung für viele Aufgaben klar bis unten durchdelegiert ist, Abgrenzung ist aber möglich und sollte kommuniziert werden
Karriere/Weiterbildung
Seit Wechsel der Leitung des Personalamtes starke Verbesserung und Modernisierung, Einführung Personalentwicklung als bedeutende Aufgabe! Unterstützung bei Formulierung von Stellenbeschreibungen und bei Stellenneubewertungen!
Gehalt/Sozialleistungen
der Stadtgröße entsprechende eher geringe Bezahlung, aber großzügiger Umgang mit z.B. Weiterbildung, Job-Ticket- und Job-Rad-Angebot selbstverständlich, Dienst-Pedelecs usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr unterschiedlich in der Handhabung, je nach zuständiger Person
Kollegenzusammenhalt
sehr umgängliche Kollegen und KollegInnen, klare Aufgabenabgrenzung
Vorgesetztenverhalten
Zumeist fairer Umgang, der auch klar kommuniziert ist, Entscheidungen sind nachvollziehbar
Arbeitsbedingungen
die Räumlichkeiten sind zu rund 90% angemietet und in der Innenstadt verteilt, sehr unterschiedlich in der räumlichen Qualität, teilweise unterdurchschnittlich von der Bausubstanz. Technik und IT gut und modern !
Kommunikation
schriftlich und spätestens am Telefon oder persönlich sind alle bemüht eine gangbare Lösung zu finden
Interessante Aufgaben
Tätigkeitsbeschreibungen werden vom Mitarbeitenden und ChefIn selber verfasst
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man würde gerne einer der attraktivsten Arbeitgeber der Region sein!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist unter den direkten Arbeitskollegen richtig gut. Jedoch war es das auch schon. Die Vorgesetzten Abteilungsleiter ziehen sich hier nur Ihre eigenen Vorteile raus und investieren relativ viel Zeit in Dinge die Sie überhaupt nichts angehen. Hier möchte nur mit Macht gespielt werden. Allen voran der Abteilungsleiter der Finanzen. Die Mitarbeiter werden sonst kaum bis gar nicht gefördert....
Image
Leider findet man hier sehr wenige Mitarbeiter die rund um begeistert sind. Man befindet sich immer in dem Status das nur geredet wird.
Work-Life-Balance
Leider findet die Work -Life - Balance in dem Eigenständigen Betrieb der Stadt kaum statt. Hier ist man immer sehr misstrauisch gegenüber Kollegen wieso überhaupt Home Office genommen wird. Gerne wird einem Hier auch unterstellt die Arbeitszeiten nicht einzuhalten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind erwünscht jedoch damit verbunden das man danach keine Ansprüche stellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden immer Pünktlich gezahlt. Gegenüber anderen Kommunen wird hier weniger bezahlt. Die Aufstiegschancen sind auch sehr gering. In einer der letzten Personalversammlungen bekommt man hier sogar vom Verwaltungschef mitgeteilt das Höhergruppierungen in den nächsten Jahren eher schwerer werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen die gleichgestellt sind oder der Mitarbeiter im Team ist wunderbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang gegenüber älteren Kollegen wird berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr Schade. Die Vorgesetzten setzen sich für die Mitarbeiter die wirklich viel leisten kaum ein. Bei Höhergruppierungen sind die Mitarbeiter selbst gefragt Stellenbeschreibungen zu schreiben, die dann aber wie selbstverständlich umgeschrieben werden damit die Mitarbeiter noch mehr Verantwortung übernehmen sollen. Sind diese dazu nicht bereit wird man einfach fallen gelassen.
Bei Kündigungen ist man sehr gereizt und Kündigungsgespräche finden nicht statt!
Kommunikation
Leider findet die Kommunikation von der Werkleitung bis zu der betreffenden Person nur über andere unbeteiligte Personen statt. Es werden die Probleme eher nicht behandelt oder sitzt diese aus bis der Mitarbeiter abgestumpft sind Probleme anzusprechen .
Gleichberechtigung
Gleiches recht für alle.....
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind grundsätzlich sehr interessant jedoch mangelt es an der Umsetzung. Hier wird sehr häufig auf befreundete Betriebe der Vorgesetzten zurück gegriffen. Leider ist die Leistung dann gleich Null. Man stumpft deshalb nach geraumer Zeit ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Der Weg zum Burn-out ist dir hier sicher !:)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Täglicher Kampf mit deinen Kollegen und deinen Vorgesetzten gehören zur Firmenphilosophie
Work-Life-Balance
Zwar genügend Freizeit, aber man nimmt viel negatives mit nach Hause
Karriere/Weiterbildung
Davon hat die Abteilungsleitung noch nie was gehört
Kollegenzusammenhalt
Gibt ein paar nette Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ziemlich widerlich.
Vorgesetztenverhalten
Kommentare wie: "selbst schuld, wenn du sexuell belästigt wirst", sind normal.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein Rückhalt durch Vorgesetzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Anerkennung
Work-Life-Balance
Homeoffice ist teilweise möglich
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt unter den Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte stehen nicht hinter Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kommunikation unterirdisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Direktes Umfeld beste Situation
Work-Life-Balance
HomeOffice möglich, Kernarbeitszwit ist angegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Kommune halt
Kollegenzusammenhalt
Direktes Arbeitsumfeld super
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzten perfekt
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig
Kommunikation
Leider muss man Sterne geben
Gleichberechtigung
AGG ist nur eine Empfehlung
Interessante Aufgaben
Arbeit sehr breit gefächert
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolute Inkompetente Mitarbeiter. Auf die Angestellten der Stadt Neustadt wird nicht geachtet!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Angestellten entgegen kommen, Rücksicht nehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neustadt lebt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ flexibele Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Unterstützung der Belegschaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier ist man nur eine Nummer!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Alles wird schnellstmöglich in die Wege geleitet
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Umgang mit Alleinerziehenden Mitarbeitern
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ein Gespräch mit Fakten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Typisch Öffentliche Verwaltung Kommunikation ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Neustadt an der Weinstraße durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Stadt Neustadt an der Weinstraße als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Neustadt an der Weinstraße als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.