Schwerfällig, verliert sich im Verwalten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sollte nicht nur auf junges Personal setzen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Vorgesetzte bzw. die Mitarbeitende an. Kann nicht generell gesagt werden.
Kommunikation
Individuell. Bei manchen klappt es, bei anderen nicht.
Kollegenzusammenhalt
Einzelfallbezogen
Work-Life-Balance
Kommt auf die Einstellung an.
Vorgesetztenverhalten
Übt Macht aus
Interessante Aufgaben
Verwaltung halt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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