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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Optimale Kombination aus Work-Life-Balance, Bezahlung und sinnstiftender Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Image
Die Stadt hat als Arbeitgeber ein sehr schlechtes Image. In meiner Abteilung ist dieses schlechte Image keinesfalls gerechtfertigt
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Verwaltung sind limitiert. Optimalerweise steigt man von extern ein.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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