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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber, der die Zeichen der Zeit unzureichend erkennt bzw. umsetzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch teils fehlende Qualifikation der Vorfesetzten hat man von dessen Seite größtenteils "seine Ruhe"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich anfangen?... Insgesamt nicht zeitgemäß mit verkrusteten Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Zeichen der Zeit erkennen!
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kolleg:innen in Ordnung
Image
Versuch, das Image mit "Kleinkram" aufzupolieren, gelingt kaum, wenn strukturelle Probleme bestehen bleiben.
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung. Zeitkonto nicht vorhanden. Heutzutage vielfach angebotene Dinge, wie z. B. präventive Gesundheitsförderung werden nicht angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Ist seit kurzem verbessert.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundproblem kleiner Städte im öD sind die Entgelt-Möglichkeiten . Positiv: Betriebsrente der VBL (nicht initiativ vom AG).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Z. B. werden vorgeschriebene BEM-Gespräche nicht oder unzureichend durchgeführt, weil das Bewusstsein und teils sogar die Kenntnis darüber fehlt.
Kollegenzusammenhalt
I'm Arbeitsalltag ok, aber dann wieder hoch problematisch. Teils unterstützt nicht mal der Personalrat genügend.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich und sozial teils große Defizite
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze größtenteils ok, aber dann werden nicht mal notwendige Laptops/Handys während Corona beschafft, obwohl Homeoffice empfohlen/vorgeschrieben war.
Kommunikation
Kaum vorhanden, nicht mal Dienstbesprechungen
Interessante Aufgaben
Durchaus, aber teils sitzen Kolleg:innen Jahrzehnte auf denselben Posten, während andere "herumgereicht" werden
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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