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Pforzheim
Bewertung

Mehr Licht als Schatten

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sicherheit des öffentlichen Dienstes. sinnvolle, gesellschaftlich wichtige Tätigkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kantine. Umsetzung der Digitalisierung schleppend. Mobiles Arbeiten nur im vergleichsweise beschränkten Umfang möglich. Ausstattung mit Notebooks und Smartphones sehr schleppend.

Verbesserungsvorschläge

Vorgänge und Abläufe modernisieren. Es sollte wirklich nicht mehr sein, dass Anträge in Papierform ausgefüllt, eingescannt und per Mail verschickt werden. Und vor allem auch kleine Dinge, die seit Jahren, wenn nicht Jahrzehnten angemahnt werden, endlich umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Auf jeden Fall im eigenen Team und in den Bereichen, die ich kenne, herrscht eine überwiegend positive, freundliche Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Innerhalb des Teams problemlos. Auf andere Hierarchieebenen und mit anderen Ämtern beziehungsweise Geschäftsbereich verbesserungsfähig.

Kollegenzusammenhalt

im eigenen Team perfekt.

Work-Life-Balance

Hier ist auch jeder gefordert, selbst seinen Teil dazu beizutragen und dafür zu sorgen.

Vorgesetztenverhalten

Etwas mehr Information und Kommunikation wäre schön. Aber im Großen und Ganzen okay

Interessante Aufgaben

Das ist natürlich Stellen- und Aufgaben abhängig

Umgang mit älteren Kollegen

Werden genauso wertgeschätzt wie jüngere Kollegen. Es kommt auf den Menschen, seine Art und auch seine Leistung an. Nicht auf das Alter.

Arbeitsbedingungen

Die Verwaltung ist auf viele einzelne Standorte verteilt. Da erlebt man alles von der Bruchbude bis zum futuristischen Neubau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Großen und Ganzen okay. Einzelne Aspekte kann man natürlich immer verbessern.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Tarifverträge geben ja nur wenig Spielraum. Verbesserungen wären über eine bessere Bewertung der Stellen möglich.

Image

Das sind halt die üblichen Beamtenklischees. Aber es tut sich was. Zum Beispiel ist man auf den sozialen Medien recht aktiv, um auch eine jüngere Zielgruppe anzusprechen.

Karriere/Weiterbildung

Umfangreiches Fortbildungsprogramm.


Gleichberechtigung

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