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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsgespräch wie im Zeugenstand

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe führen, den Bewerber "abholen" und nicht an seiner Aufregung ersticken lassen,

Personenanzahl der Teilnehmer überdenken, sind 5 Personen wirklich notwendig? Tischanordnung wie im Zeugenstand, keine angenehme Atmosphäre,

Standardisierter Fragebogen, es wurde nichts zur Person gefragt, wirkt desinteressiert


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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