4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Implementierung eines strukturierten Onboarding-Programms, Bereitstellung ausreichender Arbeitsplätze, Förderung einer offenen Kommunikation, Unterstützung seitens der Vorgesetzten zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds
geprägt von mangelnder Unterstützung, fehlender Zusammenarbeit und sogar Mobbing
Die Möglichkeit, angesammelte Überstunden während der schulfreien Zeiten abzubauen, war äußerst vorteilhaft für mich als Mutter eines schulpflichtigen Kindes.
Kollegialität zeigt sich nur, wenn es darum geht, sich gegen andere zu verschwören. Ansonsten scheint jeder hauptsächlich an sich selbst zu denken.
Nahm ihre Fürsorgepflicht nicht wahr.Ihre Abwesenheit und mangelnde Bemühungen um eine Lösung trugen zur ungünstigen Arbeitsumgebung bei.
Der Mangel an Arbeitsplätzen und Einarbeitungsprozessen beeinträchtigte die Integration erheblich.
Kolleginnen schienen am besten über andere zu kommunizieren. Fehlender Arbeitsplatz und Einarbeitungsplan führten zu Schwierigkeiten bei der Integration in die Arbeitsabläufe.
Aufgaben schienen vielfältig und anspruchsvoll zu sein, wurden jedoch durch den Mangel an klaren Arbeitsstrukturen und Unterstützung seitens der Kollegen und Vorgesetzten erschwert.
dass man hier ein super Umfeld bei den Kollegen vorfindet