Absolute Vollkatastrophe. Keine Wertschätzung, unqualifizierte Vorgesetzte und Klüngel der Seinesgleichen sucht.
Arbeitsatmosphäre
Man geht täglich über seine Grenzen und erfährt dafür keine Wertschätzung. Kollegiales Verhalten gibt es nicht, im Gegenteil: Jeder Mitarbeitende ist sich selbst der nächste und rettet sich durch falsche Anschuldigungen und durch Zuweisung eigener Fehler an andere. Das Klima ist hoch belastend für Einzelne, die versuchen, fair, kollegial und loyal zu agieren.
Kommunikation
Erstaunlich schlechte Qualität der Kommunikation unter Kollegen und noch trauriger von der Führungsebene herab. Auch dem Kunden/Klientel gegenüber sehr herablassend und überheblich.
Kollegenzusammenhalt
Ein einziges Hacken, Kriechen und Speichellecken. Wem das liegt, wird hier glücklich. Auch Lästern und denunzieren ist eine Schlüsselqualifikation zum Erfolg in dieser Verwaltung. Traue niemandem und sei Dir selbst der nächste. Verlasse dich hier nicht auf dein „Team“ und vertraue dich niemals deiner Vorgesetzten an. Alles andere rächt sich bitter.
Work-Life-Balance
Hauptsache die Zahlen stimmen. Selbst wenn du sie schönen musst, oder Fremde Federn auf deiner Liste aufführst, ist alles super. Sei aber bitte nicht ehrlich und gebe niemals Überlastung oder fehlende Ressourcen zu protokoll.
Vorgesetztenverhalten
Eine Welt für sich. Irgendwie ist jeder Vorgesetzte durch Kriechen in den Richtigen Po an seinen Posten gekommen. Die Positionen sagen hier nichts über die Qualifikationen aus. Im Gegenteil. Vorgesetzte sind den Mitarbeitern oftmals fachlich und qualitativ unterlegen, was skurile Probleme im Alltag mit sich bringt. Wenn man überleben will, hält man sich bedeckt und fügt soch auch noch so unqualifizierten vorgesetzten und deren Führung.
Dass diese Vorgesetzten ihrerseits selbstverständlich auch nur pokriecher Supporten und an deren Weiterentwicklung interessiert sind, ist fast schon selbstverständlich und bedarf im Prinzip keiner sonderlich ausführlichen Erklärung.
Interessante Aufgaben
Innovation wird hier als problem betrachtet. Also agieren die Abteilungen in völlig ineffizienten und veralteten Strukturen mit abnehmender Effizienz. Darunter leidet die Qualität der Arbeit und der Bürger hat das Nachsehen.
Gleichberechtigung
Fremdwort in dieser Verwaltung.
Umgang mit älteren Kollegen
Meist etabliert in den po‘s ihrer Vorgesetzten. So weit kommen nur die besten Kriecher.
Arbeitsbedingungen
Alt, marode, zu wenig. Ganz ganz trauriger verschleiß von Mitarbeitenden und eklatante Mängel in Material und Ressourcen. Wer gerne kriecht, den Mund hält und unauffällig ist, kann hier lange aushalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast nicht vorhanden. Anregungen von Mitarbeitern werden nicht ernst genommen und landen im Nirvana.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif halt.
Image
Besser hier nicht! Keine Gute Referenz. (Andere Verwaltungen sehen das jedenfalls so. Rückmeldungen dazu waren einhellig)
Karriere/Weiterbildung
Wer keine Erfahrung im po-kriechen hat, seine Kollegen nicht denunziert und dem Chef nicht nach dem Mund redet (ob sinnhaft oder nicht) hat keine Chance.
Bist du devot und hast lust, dich zu bücken? Dann könntest du hier Kartiere machen.