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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kommt annähernd an den Slogan

3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Werde unterstützt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitspracherecht
Zwei Klassen Gesellschaft Rathaus und Außenbezirke.
Im Rathaus wird z.B. Rückenschule angeboten, die Außenbezirke haben keine oder schlechte Möglichkeiten daran teilzunehmen, werden jedoch per Email benachrichtigt, ob der Termin für die anderen stattfindet.

Verbesserungsvorschläge

Mitsprache bei Mitarbeitern die neu eingestellt/intern aufsteigen oder versetzt werden.
Gerade im Leitungsteam wo eng zusammen gearbeitet wird.

Arbeitsatmosphäre

Wie man so schön sagt: Wie man in den Wald hinein ruft, so schallt es zurück.

Image

Geredet wird immer, es kommt auf die Haltung an

Work-Life-Balance

Durch die vorgegebenen Schließzeiten, etwas schwierig

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung möglich
Karriere möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Tvöd

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solaranlage

Kollegenzusammenhalt

Kann nur von meiner Einrichtung erzählen.
Bei uns ist der Zusammenhalt gut

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird geschätzt, wenigstens bei uns.
Wie es wo anders ist, kann ich nicht beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Meistens auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Veraltet
Zu warm oder zu kalt, ja nach Jahreszeit

Kommunikation

Stadt halt ...
Die Wege müssen eingehalten werden

Gleichberechtigung

Jeder kann auch mit geringer Stunden Zeit zurück kommen.


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