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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Größter Fehler meines Lebens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin weg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch viele ahnungslose Mandanten dort und Mitarbeiter die sich ausnutzen lassen.
Verbesserungsvorschläge
Alle ü55 raus aus dem Unternehmen. Leistungskultur her, Technik und Digitalisierungsrückstand der letzten vermutlich 20 Jahre aufholen. Die Liste ist ewig
Arbeitsatmosphäre
Wenn Sie auf Neid, Missgunst und Gerede viel Wert legen dann haben Sie hier die perfekte Umgebung.
Image
Es wird zwar so getan als hätte man ein gutes Image, aber unter vorgehaltener Hand wird nur geflucht und gespottet. Vom Sekretariat bis zum Prokuristen.
Work-Life-Balance
Nur sporadisch Homeoffice, selbst in Corona Zeiten nicht wirklich gewünscht. Starre Arbeitszeiten, so gut wie keine Zeitkontenregelung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Freistellung, nur in Kombi mit urlaub möglich. Teilweise Zahlung der Kosten aber nur gegen Verpflichtung.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich hinter der Branche. Jeder Mitarbeiter der das Unternehmen verlassen hat, hat deutliche Sprünge gemacht. Gut verdienen nur ausgewählte Personengruppen - mit dem geringsten Einsatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Druck- und Kopierbranche hat hier mächtig Spaß.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es unter einzelnen Kollegen. Allerdings wechselt das Personal sehr schnell, der Großteil ist nicht länger als 2-4 Jahre im Unternehmen. Ein kleiner Teil allerdings seit mehreren Jahrzehnten, diese „verteidigen“ aber Ihren Rang.
Vorgesetztenverhalten
Was erwartet man von 55 bis fast 80 jährigen festgefahrenen und voller Vorurteilen wirkenden Personen?
Arbeitsbedingungen
Technik hinkt seit Jahrzehnten hinterher. Hier wird noch richtig viel Papier über den Jordan gebracht, somit auch Umweltbewusstsein gleich null - gut wenn die Geschäftsautos für die paar Kilometer schon alle Diesel sind.....
Kommunikation
Gibt es schlichtweg nicht. Die Mitarbeiter werden im Stich gelassen. Keine Strukturen erkennbar, die Prokuristen nur bessere Marionetten ohne eigene Entscheidungsgewalt. Es gibt im Unternehmen leider Personen die nur ein paar Stunden und Tage in der Woche da sind und dabei leider nicht wirklich arbeiten.
Gleichberechtigung
Willkürliche Gehaltszahlungen, Urlaubsregelungen und weiteres mehr.
Interessante Aufgaben
Die alten Mitarbeiter fahren eine ruhige Kugel, den Job machen die Azubis und neuen Mitarbeiter sowie ein paar Idealistinnen.
Umgang mit älteren Kollegen
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