Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leitungsstil aus dem vorletzten Jahrhundert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Versuch der 4 Tage Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unfreundliche Geschäftsführung, die nicht bereit ist, ihre Angestellten wertschätzend zu behandeln
Verbesserungsvorschläge
Grundlegende Rechte von Mitarbeitern beachten
Freundlichen Umgang zu Angestellten einführen
Arbeitsatmosphäre
Man zeigt offen Mistrauen gegenüber den Mistrauen, kontrolliert allen Schriftverkehr. Freundlichen, konstruktiven Austausch seitens der Leitung gibt es nur im Bewerbungsprozess.
Work-Life-Balance
Man darf in seiner Freizeit nichts vorhaben, es wird quasi erwartet, dass man immer einspringen kann.
Kollegenzusammenhalt
Toller kollegialer Umgang vielleicht gerade wegen des Umgangs der Leitung.
Kommunikation
Zu viele Kommunikationskanäle und informeller Austausch, der nur unter einzelnen Kollegen stattfindet.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit im Wald ist so vielfältig und abwrchslungsreich.