6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sicherer Arbeitsplatz, guter kollegialer Zusammenhalt, Vorgesetzte sind offen und kommunikativ und „menschlich“. Man hat ein regelmäßiges, gutes Gehalt und die Arbeitsatmosphäre ist super.
Ich finde den Papierverbrauch noch relativ hoch. Man ist sich dessen aber bewusst.
In meiner Abteilung/Bereich sehr angenehm. Man kommt wirklich gerne zur Arbeit.
Durch die negativen Ereignisse vor allem im letzten Jahr wohl eher nicht so gut. Die Kritik kommt bestimmt an, an der Umsetzung ist man dran.
Gleitzeit und Möglichkeit zum Home-Office-Arbeiten sind gegeben. Man kann sich gut mit den Kolleginnen und Kollegen absprechen und Home Office je nach Abteilung, Bereich oder Aufgabengebiet mit dem oder der Vorgesetzten vereinbaren. Ich sehe hier keine negativen Punkte. Außer man möchte zu 100% im HO arbeiten, da ist dann aber die Öffentliche Verwaltung sowieso nicht der richtige Arbeitgeber.
Hier kann man sich in jeden Fall schlau machen und sich mit dem Vorgesetzten absprechen. Möglichkeiten sind gegeben.
Es werden Ziele und Zukunftspläne entwickelt und man ist an der Umsetzung dran.
Alle sind sehr hilfsbereit und ich habe nichts negatives mitbekommen. Auch Abteilungs- und Bereichsübergreifend bekommt man immer schnell Antworten oder Hilfe und allgemein sind die Mitarbeiter offen und kommunikativ.
Man kann wirklich immer auf die Vorgesetzten zugehen und es wird offen und klar mit einem kommuniziert.
Auch hier finde ich, sehr gut, zumindest was ich mitbekommen habe und was meine Abteilung angeht. Bestimmt gibt es aber hier auch Verbesserungsbedarf im Allgemeinen, da es sehr viele Mitarbeiter sind und viele hierarchische Ebenen bestehen.
Je nach Fachbereich und Abteilung. In meinem Bereich auf jeden Fall ja. Man kann auch immer bei anderen Kollegen und Kolleginnen unterstützen und hier auch Einblick in andere Aufgaben bekommen.
Den täglichen Feierabend.
Keine Wertschätzung, keine Kantine, keine Getränke, Obstkörbe oder Gratiscafé. Nicht einmal ein Getränkeautomat.
Wer sehr gute Leute auch langfristig behalten möchte, sollte deutlich mehr Benefits bieten.
Schlimm. Gute Laune am Arbeitsplatz ist scheinbar unerwünscht.
Total überschätzt.
Gleitzeit sollte ja mittlerweile usus sein.
Nur die Ja-Sager und Lieblinge.
Dann lieber Bürgergeld.
Völlig unrealistische Klimaziele.
Okay.
Immerhin drei Sterne.
Siezkultur auch noch im Jahr 2024 ... Hierarchien sind hier heilig.
Miserabel schlecht. Dreiklassengesellschaft.
Zeimlich ausbaufähig. Vieles erfährt man via Waiblinger Zeitung.
Wohl nur auf dem Papier.
Gähn... Nur geeignet für Menschen die in ihrer Komfortzone bleiben wollen.
feste Arbeitszeiten und ein geregeltes Einkommen
man hört öfter, die bei er Stadt würden nichts arbeiten, obwohl das nicht stimmt
man ist den Witterunseiflüssen ausgesetzt, aber dem sollte man sich bewusst sein.
auf der Baustelle sind alle gleich
Siehe oben
LOB Gespräche nutzen für Motivation, Förderung und Weiterentwicklung des Teams
Miserabel- Angst herrscht vor
Laut DV Homeoffice möglich - jedoch nur wenn der Vorgesetzte zustimmt
Es gibt „Lieblinge“ die trotz fehlendem Knowhow die Karriereleiter hochrutschen
Geht
Ich bin älter und wurde degradiert
Inkompetent, keine Führungskompetenz
In Ordnung
Geheimgetue
Nur auf dem Papier
Volles Gehalt, Aufgabenpensum für zu Hause optimal.
Zusammenarbeit mit Kollegen war okay.
Es wird viel zu viel Wert auf Hierarchien gelegt.
Die Stadt sollte einen Zeitsprung vom Mittelalter in die digitale Neuzeit wagen.