Waldkirch ist besser als andere Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
Arbeitsatmosphäre
Stimmung grundsätzlich gut, normale Konflikte wie bei anderen AG auch
Kollegenzusammenhalt
In den Fachabteilungen meist sehr gut, über Dezernate hinweg unterschiedlich, in fast allen Fällen kann eine gemeinsame Lösung gefunden werden
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Großzügigere Home-Office Regelung als andere AG im öffentlichen Dienst (max. 50 % im Home-Office, Tage frei wählbar)
Vorgesetztenverhalten
Oberbürgermeister sehr umgänglich und Mitarbeitenden orientiert, ansonsten wie überall bessere und schlechtere Vorgesetzte
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind grundsätzlich sinnstiftend, Bürokratismus aber teilweise frustrierend
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt bei Stellenbesetzungen keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und Dockingstation in der Kernverwaltung
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD wird eher großzügig ausgelegt, Zusätzliche Benefits wie Zuschuss zum Fahrradkauf, dazu die üblichen Benefits