Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Waldkirch die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In den Fachabteilungen meist sehr gut, über Dezernate hinweg unterschiedlich, in fast allen Fällen kann eine gemeinsame Lösung gefunden werden
Flexible Arbeitszeiten, Großzügigere Home-Office Regelung als andere AG im öffentlichen Dienst (max. 50 % im Home-Office, Tage frei wählbar)
Oberbürgermeister sehr umgänglich und Mitarbeitenden orientiert, ansonsten wie überall bessere und schlechtere Vorgesetzte
Aufgaben sind grundsätzlich sinnstiftend, Bürokratismus aber teilweise frustrierend
Die einen arbeiten während andere fast nichts tun
Stimmung grundsätzlich gut, normale Konflikte wie bei anderen AG auch