Wahlkampf bei kununu?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag meine Aufgaben und deren Sinnhaftigkeit. Ich mag meine Kollegen und Kolleginnen. Mit meinem Gehalt werde ich kein Rockefeller, aber ich komme gut klar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, was ich mit Verbesserungsvorschlägen versehen habe.
Verbesserungsvorschläge
Reagiert endlich auf unwahre, von Frust geleitete Bewertungen, die dem Image der Stadt als Arbeitgeberin unnötig schaden. Man kann hier als Arbeitgeberin kommentieren! Stellt die Dinge einmal klar.
Es wäre außerdem schön, wenn Politik, Verwaltungsleitung und Führungsriege endlich wieder zum Wohle der Stadt agieren, auch wenn hierzu vielleicht mal unbequeme Entscheidungen zu treffen sind, anstatt den Fokus immer nur auf Dauerwahlkampf, Selbstdarstellung und Profilierung zu legen.
Arbeitsatmosphäre
Es scheint fast so, dass dieses Bewertungsportal genutzt wird, um Halbwahrheiten zu verbreiten und Stimmung für oder gegen die neue Verwaltungsleitung zu machen. Wenn eine vermeintliche Führungskraft in diesem Bewertungsportal fast schon strafbare Handlungen der oberen Leitungsebene unterstellt und ansonsten viel aus der Wahlkampfrede des letzten Jahres wiederholt, dann sagt dies mehr über die*den Postersteller*in aus, als über die gesamte Stadtverwaltung. Zumal dies einfach unwahr ist.
Aber: Es gibt die aktuelle Stimmung im Rathaus gut wieder. Die Befähigung der Verwaltungsleitung für das Amt kann man zurecht durchaus kritisch betrachten. Ein echtes Bild macht man sich am besten bei einem Besuch der Ratsversammlung (diese ist öffentlich!).
Wie die Verwaltungsleitung und die oberste Führungsebene miteinander umgehen, ist alles andere als gut und es gibt tatsächlich einzelne Personen, die daraus Vorteile ziehen (siehe Bew. aus März) - zum Nachteil anderer Kollegen. Die große Maße kriegt von der ganzen Misere aber glücklicherweise gar nichts mit.
Kommunikation
War schon immer ein Problem und wird vermutlich auch immer ein Problem bleiben - so wie in allen anderen Verwaltungen und Betrieben auch. Kommunikation geht immer besser, als sie aktuell ist.
Leider ist die Kommunikation aber seit Corona insgesamt nicht besser geworden. Seit der Bürgermeisterwahl hat sich das nochmals verschlechtert. Leider werden Kommunikationsmittel derzeit auch gern genutzt, um zu zeigen wie toll man ist (auch wenn man nichts vorweisen kann), anstatt den offenen Dialog und sachlichen Informationsaustausch zu fördern.
Innerhalb meines Fachdienstes/ meiner Abteilung funktioniert die Kommunikation größtenteils gut, obwohl die hohen Arbeitsbelastungen auch dazu führen, dass wenig Zeit für Smalltalk und persönliche Gespräche bleiben. Mein Fachdienstleiter lebt eine offene, ehrliche Kommunikation, was im gesamten Fachdienst sehr geschätzt wird.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Fachdienst richtig gut. Insgesamt aber durchwachsen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Ich zumindest kann nicht klagen. Arbeitsbelastung und Freizeit sind im Einklang, ich kann bei Bedarf ins HomeOffice wechseln und eine längere Pause zwischendurch für Arztbesuche und Einkäufe sind kein Problem.
Es gibt einzelne Kollegen/ Kolleginnen, die arbeiten zu viel - meine Fachdienstleitung gehört dazu. Er sorgt andererseits aber dafür, dass seine Mitarbeiter*innen diese Belastungen nicht auch zu spüren bekommen.
So geht es aber nicht in allen Fachdiensten des Rathauses. Wie immer kommt es darauf an, wo man arbeitet und wie gut die Führungskraft ist.
Vorgesetztenverhalten
Würde ich nur meine direkte Führungskraft bewerten, bekäme diese 5 Sterne. Sie agiert bestimmt und authentisch, ist trotzdem immer auf Augenhöhe und macht keine Unterschiede bei Geschlecht, Gehaltsstufe oder Schulabschluss.
Andere Fachdienstleitungen jedoch sind nicht so prinkelnd und die Verwaltungsleitung ... naja. Hier würde ich höchstens 1 Stern vergeben.
Wer sich bei der Stadt bewerben möchte, sollte also unbedingt mit den möglichen neuen Kollegen und Kolleginnen sprechen. Dann kriegt man ein echtes Bild von der jeweiligen Abteilung.
Ich halte übrigens nichts von den pauschalen Äußerungen anderer Bewertungen hier. Die sind teilweise von Frust geleitet und häufig nicht wahr. Es gibt bei der Stadt weiterhin sehr gute Leute und auch hervorragende Führungskräfte. Diese retten beispielsweise aktuell den Alltag.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite in einem sehr interessanten Umfeld. Deshalb habe ich mich hier vor wenigen Jahren beworben und wurde nicht enttäuscht. Die Stadt verfügt über eine Vielzahl von Aufgaben und je nach Interesse findet jede/r hier sein Lieblingsgebiet.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich finde ich die gut. Ich habe einen guten Vorgesetzten, mein Arbeitsplatz ist modern und gut ausgestattet. Wir haben eine elektronische Aktenführung, mobile Arbeitsplätze mit mehreren Bildschirmen usw.
Einzig die aktuelle Situation an der Spitze verunsichert derzeit und nervt. Wenn das hoffentlich bald beendet ist (wie auch immer), werden die Arbeitsbedingungen auch insgesamt wieder gut.
Interessanterweise wird in Vor-Posts von verkrusteten Strukturen geschrieben, dabei sind die Strukturen bei der Stadt Wedel weder untypisch noch unüblich in den Kommunalverwaltungen in ganz Deutschland. In meinem Fachdienst wurde die Struktur in den letzten 5 Jahren mehrfach angepasst, um auf die Entwicklungen der letzten Jahre zu reagieren und die Gesamtstruktur der Verwaltung steht auch bereits seit 2 Jahren auf dem Prüfstand. Wer also von "verkrusteten" Strukturen schreibt, will entweder einfach nur schlechte Stimmung verbreiten oder hat eben leider wenig Einblicke.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann absolut nicht bestätigen, dass Beförderungen verzögert werden. Eher im Gegenteil: Seit ich bei der Stadt bin, wurden Stellen immer bewertet und entsprechend der Bewertung auch zeitnah entlohnt. Es gibt natürlich immer Kollegen, die meinen, sie müssten ein Gehalt wie ein Manager bekommen, obwohl ihre Stelle und ihre Fähigkeiten das nicht hergeben. Aber hier kann der öffentliche Dienst nunmal nicht punkten und das liegt nicht an der Stadt Wedel, sondern an Tarifverträgen, Stellenbewertungen und politischem Druck.
Image
Das Image als Arbeitgeber war mal super. Auch wenn frühere Bewertungen etwas anderes verkaufen wollen, so war und ist die Stadt Wedel eine richtig gute Arbeitgeberin. Viele neue Kollegen und Kolleginnen, die auch andere Arbeitgeber schon gesehen haben, bestätigen dies häufig.
Natürlich hat nicht jeder oder jede diesen Eindruck, denn manchmal gehen Mitarbeiter einfach, weil sie Frust schieben (nur sehr selten ist daran die Arbeitgeberin sondern vielmehr eine konkrete Person schuld). Schade ist nur, dass dann solche Posts erstellt werden und dem Frust in Bewertungsforen Luft gemacht wird ohne darüber nachzudenken, dass dies der gesamten Stadt schadet. Zum Nachdenken: Die Stadt hat mehr als 400 Mitarbeiter im Rathaus und in den Außenstellen. Wenn die Zustände hier so schlecht sind, warum arbeiten diese ganzen Kollegen dann noch hier?
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind nicht so gut. Hier kann die Stadt nicht punkten, denn sie ist eben doch nur eine Stadtverwaltung. Da werden viele gute Sachbearbeiter (m,w,d :) ) gebraucht, aber nur wenige gute Führungskräfte. Dementsprechend gering sind die Aufstiegschancen wie bei allen Kommunalverwaltungen.
Die Möglichkeit zur Weiterbildung ist aber gut gegeben. Hier wird jährlich viel Geld investiert.