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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Konservative Verwaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Leistungen, man kann am Stadtbild mitarbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr enge Spielräume durch Haushaltsvorgaben.
Verbesserungsvorschläge
Moderner denken, den Arbeitnehmern mehr als Mindestanforderungen bieten. Das trägt zum Wohlfühlen bei, hebt die Stimmung.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist super, lediglich die Arbeitsaufgaben sind erdrückend langsam und umständlich. Hängt mit der öffentlichen Verwaltung per se zusammen, jedoch sollte man in Software investieren um die Arbeitsprozesse nicht unnötig zu verlangsamen.
Image
Manche Entscheidungen sollten mehr bürgernah getroffen werden, so wie der OB auch bestrebt ist, jedoch die, die „kleineren“ Entscheidung treffen sind andere.
Work-Life-Balance
Sehr viele soziale Benefits, die viel Freiraum (-zeit) zulassen, wenn man sie braucht.
Karriere/Weiterbildung
Man kommt nicht weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt i.O., Sozialleistungen Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Papier wird benötigt. Poolfahrzeuge sind immerhin in Teilen E-Fahrzeuge
Kollegenzusammenhalt
Im Team Spitze, abteilungsübergreifend klappt auch.
Vorgesetztenverhalten
Gibt nicht viel auszusetzen.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung muss Hauptsache billig sein, Software Programme zur Arbeitsausführung fehlen in Gänze oder sind nicht ausreichend Lizenzen vorhanden - sparen sparen sparen. Bremst dadurch unnötig aus.
Kommunikation
Abhängig von den jeweiligen Kollegen, meist jedoch gut. Mit Ausschlägen in beide Richtung (Kommunikation total super, oder es zuckt sich nur wenig)
Gleichberechtigung
Es wird für jeden gesorgt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, macht Spaß an den die für die Stadtentwicklung und -Gestaltung dienen mitzuarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
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