Mehr Schein als Sein in bestimmten Abteilungen....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die teils tollen und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Abteilungen ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Gewisse "Führungskräfte" genauer unter die Lupe zu n
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an, in welcher Abteilung man arbeitet. Es gibt tolle Kolleginnen und Kollegen aber manche nehmen sich zu wichtig und sorgen für Unruhe , insbesondere eine bestimmte Person im Sekretariat des Bürgermeisters , die dafür bekannt ist, Mitarbeiter zu vergraulen und Streit anzuzetteln (seit Jahren ist das bekannt ) . Aktuell wurde wieder eine Kollegin rausgeekelt.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise guter Kollegenzusammenhalt (Abteilungsabhängig)
Vorgesetztenverhalten
In der "oberen Etage" mehr Schein als Sein, null Führungsqualitäten (launisch und hochnäsig). Wenn man gerne zum lachen in den Keller geht oder als Marionette funktioniert, dann hat man allerdings gute Karten bei dieser Person. Aktuell ist wieder eine Stelle ausgeschrieben die intern keiner besetzen will....Man kann sich vorstellen, warum :-)
Interessante Aufgaben
Die Stellenausschreibungen klingen interessant. Leider in der Praxis komplett das Gegenteil.
Gleichberechtigung
Bewerber mit guten Referenzen werden gegenüber anderen, die über Vitamin B ohne jegliche Vorkenntnisse und Qualifikationen einsteigen und mit höchsten Endgeltstufen in Führungsebenen eingestellt werden, ausgeschlossen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr heiß und unerträglich im 6. Stock. Vereinzelt zugemüllte Büros
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig Gehalt. In anderen Gemeinden bekommt man für gleiche Stelle höheres Entgelt ( 1-2Stufen höhere Stufen)
Image
Man bemüht sich stets......