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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hierarchie und Willkür

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

in 2024 ankommen, Kommunikation verbessern, Offenheit für Neues, Hierarchiedenken abbauen

Arbeitsatmosphäre

Selten schon am Eingang so eine schlechte Stimmung gespürt

Image

Innen und außen schlecht.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Home-Office Möglichkeit.

Karriere/Weiterbildung

Notwendige Kurse sind möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

TVÖD üblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird ziemlich viel gedruckt. Emails werden kaum gelesen.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung unterschiedlich. Man kann Glück haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Die alten Hasen kennen und mögen sich (meistens)

Vorgesetztenverhalten

Schlimm. Willkür, Seilschaften und Nasenfaktor sind entscheidend.

Arbeitsbedingungen

Mobilar insgesamt eher alt.

Kommunikation

Welche Kommunikation? Verdeckte Lästereien und Absprachen

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung, sehr eingeschränktes Arbeitsfeld.


Gleichberechtigung

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