Sachliche Bewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Freiheiten an dem besonderen Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Fehlverhalten wird sofort abgemahnt ohne eine sachliche Reflektion der Vorgänge. Jahrelang alles richtig und überher erledigt und bei einmaligem fehlverhalten wird mit Abmahnung gedroht. Der Verwaltungschef handelt teilweise charakterlos gegenüber seinen Mitarbeitern als sich vor sie zu stellen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere und transparente Kommunikation zudem mehr Wertschätzung der Tätigkeiten von Kollegen an den Außenstellen.
Arbeitsatmosphäre
An den Außenstellen meist gestört.
Vorgesetztenverhalten
In 4 Jahren 5 Fachbereichsleiter, jeder möchte aufgrund der gescheiterten Fürungskompetenzen den Druck in die unteren Gehaltklassen abgeben und da seine Kompetenzen teilweise missbrauchen.
Arbeitsbedingungen
Werden mit zweierlei Maß bewertet. Ausstattung mangelhaft und nicht ergonomisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Werden im Stadthaus anders beurteilt, als es gelebt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Zweierlei Stellenbewertung. Kollegen von Außenstellen müssen ihre Höhergruppierung rechtlich einfordern, in der Verwaltung werden Beförderungen ausgesprochen und Arbeitsplätze dem entsprechend angepasst.
Image
Wird nach außen aufgehübscht. Sind ja im September neuwahlen.