8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-Regelmäßige Zusammenkünfte wie Weihnachtsfeiern, gemeinsames grillen, etc
-Große Pausenräume mit Kühlschrank und Mikrowelle
-Vergünstigung im Fitness-Studio
spontan fällt mir hier nichts ein
gerade so nichts....
schöne Büros, hell und sauber
Bei den Bürger*innen leider oft nicht so gut
perfekt, durch Gleitzeit sehr flexible Arbeitszeiten, e-Bike Leasing wird angeboten
Top! Lehrgänge können regelmäßig besucht werden, es gibt auch Inhouse Schulungen
Gehalt sehr gut (Tarif) mit einer super Altersvorsorge obendrein
E-Bike Leasing, Ermäßigung für den ÖPNV
super, es wird einem geholfen wenn es Probleme gibt
Ist gut, es werden auch Kolleg*innen jenseits der Altersgrenze von 50 J. noch eingestellt
Fühle mich bislang immer ernst genommen, Verbesserungsvorschläge werden auch gern angenommen
moderne Büros, zeitgemäße Arbeitsmittel, kostenlose Getränke
Sehr gute Kommunikation unter einander
Sehr ausgewogen, empfinde keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern
Halt die normale Sachbearbeitung, ggf. auch mal Sonderaufgaben
Tolles Team, aufmerksamer Vorgesetzter
In der Regel ein toller Arbeitgeber!
Der Personalrat setzt sich für faire Bedingungen ein. Bei Bedarf wird alternierende Telearbeit (Home-Office), sofern es möglich und sinnvoll ist.
Viele Angebote auf Weiterbildungen und gute Karrierechancen (man muss nur etwas Geduld haben)..
Ist halt an den Tarifvertrag gebunden…
Der Chef legt viel Wert auf klimaschonenden Umgang mit Ressourcen.
Offener und ehrlicher Umgang miteinander.
Das Alter spielt keine Rolle. Ältere Kolleginnen und Kollegen sind aufgrund ihrer Erfahrungen gern gesehen.
Ganz ok.
Gute Ausstattung und Fortbildungsmöglichkeiten.
In regelmäßigen Dienstbesprechungen werden die Mitarbeiter über wesentliche Angelegenheiten informiert
Die Gleichstellungsbeauftragte setzt sich sehr für eine ausgewogene Gleichbehandlung ein. Sehr engagiert!
Siehe Zusammenfassung in der Überschrift.
Meine Freiheiten an dem besonderen Arbeitsplatz
Bei Fehlverhalten wird sofort abgemahnt ohne eine sachliche Reflektion der Vorgänge. Jahrelang alles richtig und überher erledigt und bei einmaligem fehlverhalten wird mit Abmahnung gedroht. Der Verwaltungschef handelt teilweise charakterlos gegenüber seinen Mitarbeitern als sich vor sie zu stellen.
Bessere und transparente Kommunikation zudem mehr Wertschätzung der Tätigkeiten von Kollegen an den Außenstellen.
An den Außenstellen meist gestört.
Wird nach außen aufgehübscht. Sind ja im September neuwahlen.
Zweierlei Stellenbewertung. Kollegen von Außenstellen müssen ihre Höhergruppierung rechtlich einfordern, in der Verwaltung werden Beförderungen ausgesprochen und Arbeitsplätze dem entsprechend angepasst.
Werden im Stadthaus anders beurteilt, als es gelebt wird.
In 4 Jahren 5 Fachbereichsleiter, jeder möchte aufgrund der gescheiterten Fürungskompetenzen den Druck in die unteren Gehaltklassen abgeben und da seine Kompetenzen teilweise missbrauchen.
Werden mit zweierlei Maß bewertet. Ausstattung mangelhaft und nicht ergonomisch.
Gleitzeit, Arbeitsplatz gut erreichbar
...leider sonst eher keine herausragenden Vorteile
wurde bereits genannt
Mitarbeiterführung stark verbesserungswürdig,
Verwaltet wird hier leider nur der Mangel,
Wirkliche Attraktivität schaffen -sonst bleiben der Nachwuchs (Azubis) und auch die Stellenbewerbungen in Zukunft aus
Homeoffice.... nur mit privetem Telefon, Drucker, eigenem Mobilar nicht besonders toll
es wird nur wenig geboten, keine Getränkeautomaten, Keine Kantine, Pausenräume veraltet
es wird stetig an der Imagepflege gearbeitet -nur für die Außenwirkung, ist aber nicht wirklich gewollt -leider!
soll nur eine gewisse Außenwirkung haben
Lehrgänge können besucht werden, Karriere -häufig Nasenfaktor
kann ich nicht beantworten
Besprechungen sind idR. Monologe. Man ist einfach nur Befehlsempfänger. Eigene Ideen und Verbessernungsvorschläge sind nicht gewollt...
nie Geld da -schlechte oder gar keine Arbeitsmittel
Kurz gehalten, VBL gut
Frauen scheinen hier die Nase ganz vorn zu haben
häufig sinnlose Tätigkeiten
Gehalt kommt pünktlich. Beantragter wird fast immer genehmigt.
Vorgesetzte über nehmen kaum Verantwortung.
Es gibt zu viele um sie alle Aufzuzählen ! ( leider )
Weiterbildung kostet Geld und das ist knapp
Nur keine Verantwortung übernehmen!
Viel Gerede für nicht´s
Ist OK!
Gutes Arbeitsklima
Organisationsstruktur
Konsequentere Strukturierung