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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Solider Arbeitgeber mit mittelmäßiger Personalpolitik

3,1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war aus personalpolitischen Gründen oft sehr angespannt.

Work-Life-Balance

Die Kernarbeitszeit richtet sich nach den Öffnungszeiten, d.h. dienstags bis 18 Uhr. Familienfreundlich ist das nicht. Freie Tage und Urlaub zu bekommen ist dagegen unproblematisch.

Karriere/Weiterbildung

Ein beruflicher Aufstieg ist eher nicht möglich, Weiterbildung wird jedoch angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag. Man versucht aber bei Neueinstellungen immer niedrig einzugruppieren, z. T. ohne jede Rechtfertigung.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen war überwiegend gut. Es gab aber eine unangenehme Grüppchenbildung und meinem Eindruck nach war die Tolleranz der Kollegen untereinander nicht so besonders.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab sehr viele ältere Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Ich konnte mich über meine Vorgesetzten nie beschweren. Allenfalls die Priorisierung meiner Aufgaben wurde trotz Anforderung nicht vorgenommen, es war fast immer alles "dringend".

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. Es gibt aber viele Durchgangszimmer, das ist zuweilen etwas nervig, gerade, wenn man sich mal konzentrieren muss.

Kommunikation

Ich fühlte mich immer gut informiert. Der Informationen gab es eher zu viel, als zu wenig.

Interessante Aufgaben

Ich hatte sehr spannende und vielseitige Aufgaben und konnte mich auch stets selbst einbringen und verwirklichen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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