3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Es gibt eine Zeiterfassung
Unterdurchschnittliche Bezahlung (als Immobilienfachwirt wird man in E6 gesteckt).
Die Vorgesetzten sollten besser mit ihren Mitarbeitern umgehen. Teils sehr rauer Ton, Änderungsvorschläge werden nicht gut aufgenommen.
Die gute Work-Life-Balance, die Gleitzeit, den Zusammenhalt der Kollegen.
Etwas alt eingesessen, da ist noch Luft nach oben.
Weiterbildungswünsche unterstützen, mehr Arbeitskräfte einstellen, Bürogebäude verbessern.
Bürogebäude ist zu klein, einzelne Abteilungen werden ausgelagert, Großraumbüro, wenig Besprechungsräume, Stimmung meist in Ordnung.
Das Image ist verbesserungsfähig (Siehe z.B. Rezessionen auf Google).
Sehr gut!
Wenig Weiterbildungsangebote, bei Wunsch nach Weiterbildung gibt es wenig Entgegenkommen (zb unbezahlter Urlaub etc. nicht möglich).
Typisch TVÖD, man kommt sehr langsam nach oben, aber man kann von dem Geld leben.
Teilweise ist noch viel in Papier aber es wird immer mehr digitalisiert.
Der Zusammenhalt ist top, man hilft sich untereinander!
Keine negativen Erfahrungen.
Da ist noch Luft nach oben, vor allem was Wertschätzung anbelangt.
Die angebotene Gleitzeit ist sehr gut! Dank Corona gibt es nun auch Home-Office, was ich äußerst gut finde.
Meist in Ordnung, teilweise schwierig zwischen den einzelnen Abteilungen.
Oft werden Vorgesetzte oder Mitarbeiter aus bestimmten Bereichen besser behandelt als die „einfachen“ Angestellten.
Die Aufgaben sind eher monoton, wenig abwechslungsreich. Man kann zumindest eigenständig arbeiten.
Infoweitergabe ist schlecht
Bessere Unterstützung bei Fortbildung
Bessere Gleitzeitmöglichkeiten
Bessere Home-Office Möglichkeiten für Mütter in Teilzeit