2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
so ziemlich alles
unbedingt die Führungsebene austauschen
hervorragend - wenn der Vorgesetzte nicht anwesend war.
Gott sei Dank ging der Vorgesetzte aber sehr pünktlich in den Feierabend oder war auch manchmal im Home Office.
keins, da keinerlei Marketing Aktivitäten. Vorgesetzter scheint es nicht für nötig zu halten, die Firma auf dem Markt bekannt zu machen.
Dienste konnten innerhalb des Teams getauscht werden. Urlaubsanträge wurden alle problemlos genehmigt.
Man hat seinen festen Platz, das wars. Oder auch nicht, Kündigung von manchen Mitarbeitern seitens des Vorgesetzten schien nicht nachvollziehbar (Soldat, marschiere, oder stirb!).
an der untersten Grenze
keins
super, es wurde auch privat mal etwas gemeinsam unternommen
es wurde kein Unterschied zwischen jung und alt gemacht
Führungspositionen erfordern Führungsqualitäten, diese sind aus meiner Sicht nicht vorhanden. Vorgesetzter scheint nicht in der Lage zu sein, sich langfristig ein stabiles Team aufzubauen
schlecht, unzureichende Einarbeitungszeit. Vorgesetzte schien weder Lust, noch Kompetenz zu haben, die Firma zu grösserem wirtschaftlichen Erfolg zu führen, Kundenrückgewinnung scheint ein Fremdwort , das frustriert.
unter den Mitarbeitern sehr gut, mit dem Vorgesetzten faktisch unmöglich.
Im Ton oft unangemessen herrisch, launisch, respektlos und unverschämt
bis hoch aggressiv
keine, zu straffe Hierachie
Mitarbeiter wurden nicht ihren Erfahrungen, Qualitäten und Kompetenzen gemäss eingesetzt. Aufgaben wurden willkürlich (teils entgegengesetzt) verteilt.
Nichts
Alles
Alles, vor allen die sogenannte Führungskraft durch eine kompetente/n Mitarbeiter/in mit Gefühle für andere Menschen ersetzen.
Es kann keine gute Arbeitsatmosphäre geben, wenn die/der sogenannte Vorgesetzte/r total launisch ist.
Kennt niemand.
Nicht möglich.
Wurde nicht unterstützt.
Unterste Grenze. Gesetzliche Sozialleistungen, das wars
Keine Mülltrennung. Immer nur den Profit für die Firma im Auge. ⁷
Bestens gewesen.
Absolut ungerecht.
Kann man nur als nicht geeignet für die Führungsposition bezeichnen.
Nur Büro, kein Aufenthaltsraum.
Nur der Chef hat recht.......
Was Mann, oder Frau betrifft, wurden keine Unterschiede gemacht.
Immer das Gleiche......