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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Unternehmen, dass vor den Herausforderungen des Change Managements steht und diese anpackt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, sehr viel Miteinander, Prägung von Team Orange
Verbesserungsvorschläge
Wissenstransfer noch stärker fördern, Stringentere Prozesse und Verantwortlichkeiten müssen definiert werden damit auch neu eingestellte Kolleginnen und Kollegen die Verantwortungsbereiche einschätzen können
Gleichberechtigung
Tradierte Meinungen /Ansichten brechen immer weiter auf
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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