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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Interessantes, aufgeschlossenes & verantwortungsbewusstes Gespräch

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als Assistenz der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess hat (wohl aufgrund interner Änderungen) sehr lange gedauert. Die Vergabe für ein Gespräch ging hingegen sehr schnell und auch die Rückmeldung erhielt ich sehr zügig. Das Gespräch war sehr professionell aufgebaut und es war ausreichend Zeit vorhanden, einen ersten Gesamteindruck zu gewinnen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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