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Stadthafen 
Leipzig 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadthafen Leipzig die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadthafen Leipzig
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadthafen Leipzig
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Eigene Aufgaben erledigen oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Es arbeiten nur Aushilfen dort, Schüler und Studis.

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1,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Wenn die eine Aushilfe schon Fehler macht und diese dann an neue Mitarbeiter weiter gibt, weil niemand aus der Führungsetage drüber schaut ist das echt nicht gut.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

man kann sich auf die Schichten bewerben und so selbst steuern wann man arbeiten möchte und kann.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

"Der Chef sieht es nicht gern, wenn man seine 30 Minuten Pause macht" reicht eigentlich schon. Außerdem werden Gäste angepflaumt, wenn sie Fragen wo man die Fahrräder abstellen kann. Des Weiteren sind alle Gäste blöd, vor allem die, die sich über offensichtliche Fehler des Unternehmens, wie schmutziges Geschirr, beschweren.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles ist heruntergekommen und nur provisorisch. Geld will man aber auch nicht ausgeben, um alles mal auf Vordermann zu bringen.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

12 Stunden pro am Wochenende sind normal. Über den Winter muss man Minusstunden anhäufen, die im Sommer abgearbeitet werden müssen.

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