Event Guide für Teamevents
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre. Außerdem ist positiv, dass jeder die Möglichkeit bekommt, sich individuell einzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Ein junges, sehr kollegiales Team
Kommunikation
Die Kommunikation mit Arbeitskollegen und Vorgesetzten läuft reibungslos. Insbesondere der Chef hat immer ein offenes Ohr und ist für Kritik und Verbesserungsvorschläge immer dankbar.
Kollegenzusammenhalt
Dadurch, dass alle Kollegen eigentlich immer auf unterschiedlichen Events sind, kommt es selten vor, dass alle zusammen arbeiten. Man arbeitet aber immer mit unterschiedlichen Kollegen zusammen, wodurch man alle gut kennenlernt und es einen guten Zusammenhalt gibt. Auch wird seitens der Vorgesetzten viel Wert darauf gelegt, dass regelmäßige Events mit dem gesamten Team stattfinden.
Work-Life-Balance
Ich hatte noch nie so einen flexiblen Job. Es gibt Tage, an denen man sehr viel arbeiten kann als Ausgleich danach dann aber wieder einige Tage freinehmen kann. Grundsätzlich kann man seine Arbeitstage immer absprechen, sodass die Work-Life-Balance stets ausgeglichen ist.
Vorgesetztenverhalten
Ab und zu gibt es schon chaotische Situationen. Man darf aber nicht vergessen, dass es sich hierbei um ein Startup handelt. Ich muss aber sagen, dass ich vorher noch nie so ein lockeres und entspanntes Verhältnis zu meinen Vorgesetzten hatte wie bei den Stadthelden.
Interessante Aufgaben
Es wird immer auf das Können und auf die persönlichen Interessen der Mitarbeiter geachtet. So wird jedem die Möglichkeit geboten, sich weiter zu entwickeln. Beginnt man also als Event Guide, möchte aber noch weitere/andere Aufgaben übernehmen, so sind die Vorgesetzten dafür sehr offen und ermöglichen dies i.d.R.
Gleichberechtigung
In der Firma arbeiten Frauen und Männer und es gibt hier keine geschlechtsspezifischen Unterschiede.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist eher jung. Doch insbesondere bei Events kommt es häufig zu Kundenkontakt mit älteren Personen. Der Umgang mit älteren Personen unterscheidet sich nicht vom Umgang mit jungen Personen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros befinden sich in einem Haus, in denen sich noch weitere Startups und Kreative befinden. Grundsätzlich sind Event Guides jedoch beim Kunden unterwegs. Die Fahrzeuge sind allesamt neu und modern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dadurch, dass vermehrt Personal in den einzelnen Städten eingestellt wird, wird zugunsten der Umwelt auf weite Fahrtwege verzichtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Mit steigendem Aufgabenbereich steigt fairerweise auch das Einkommen.
Image
Dadurch, dass Stadthelden ein noch sehr junges Unternehmen ist, weiß ich nicht, ob man schon von einem richtigen Image sprechen kann. Auf jeden Fall sind die Kunden i.d.R. sehr zufrieden und geben meist ein sehr positives Feedback.
Karriere/Weiterbildung
Die Vorgesetzten sind für persönliche Wünsche äußerst offen. So versuchen sie i.d.R. jedem die Möglichkeit zu geben, sich weiterzuentwickeln. Schlägt man sich gut, kann man sich auch problemlos hocharbeiten.