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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadthelden - Teambuilding & Events die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadthelden - Teambuilding & Events
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadthelden - Teambuilding & Events
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Die Kommunikation war immer schnell & unkompliziert

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Man konnte sich die Arbeitszeit immer so legen, wie es am besten passte, daher passte alles.

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5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Ein junges, sehr kollegiales Team

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5,0
KommunikationWerkstudent/in

Die Kommunikation mit Arbeitskollegen und Vorgesetzten läuft reibungslos. Insbesondere der Chef hat immer ein offenes Ohr und ist für Kritik und Verbesserungsvorschläge immer dankbar.

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5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Dadurch, dass alle Kollegen eigentlich immer auf unterschiedlichen Events sind, kommt es selten vor, dass alle zusammen arbeiten. Man arbeitet aber immer mit unterschiedlichen Kollegen zusammen, wodurch man alle gut kennenlernt und es einen guten Zusammenhalt gibt. Auch wird seitens der Vorgesetzten viel Wert darauf gelegt, dass regelmäßige Events mit dem gesamten Team stattfinden.

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5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Ich hatte noch nie so einen flexiblen Job. Es gibt Tage, an denen man sehr viel arbeiten kann als Ausgleich danach dann aber wieder einige Tage freinehmen kann. Grundsätzlich kann man seine Arbeitstage immer absprechen, sodass die Work-Life-Balance stets ausgeglichen ist.

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