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Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Vielleicht die Abteilungen die ich nicht kennengelernt habe.
Kommunikationsstil
Das Leitbild auch leben.
Gespaltene Lager. Kein wirklicher Zusammenhalt. Es wird viel gelästert.
Naja, eher manipulativ und wenig wertschätzend.
Nicht auf Augenhöhe. Es werden die falschen gehört.
Die Atmosphäre im allgemeinen bezeichnen ich als gut! Wahrnehmung und Interpretation sind abhängig von der eigenen emotionalen Verfassung (einfach mal als Denkanstoß).
Leider schlechter als ich es erlebe. Kritiken über Ärzte teilweise nachvollziehbar. Rückmeldung der Klienten überwiegend positiv.
Dank 5,5 Tage Woche, „Wunschbüchern“ und diversen anderen Möglichkeiten vorhanden.
Es stehen alle Wege offen, Dienstbefreiung unter Weiterzahlung des Gehalts steht bei diversen Weiterbildungen zur Verfügung. Interne Angebote zur Fortbildung massig vorhanden ( Deeskalation, Kinästhetik, Umgang mit schwierigen Angehörigen, u.v.m.)
Vergünstigung bei Fitnessstudio in Frankenthal
Sehr gut. Auch hier ist jeder selbst dafür verantwortlich was er dazu beträgt.
Es wird auf ALLE Bedürfnisse eingegangen und Aufgabenbereiche werden erstellt. Ich sehe hohe Wertschätzung gegenüber älteren Kollegen.
Offene Kommunikation. Konstruktive Kritik.
Hilfsmittel vorhanden. Strukturen, Dienstanweisungen,Standarts zugänglich. Informationsportal vorhanden, welches über aktuelle Thematiken informiert. Schichten im Vergleich zum Hören-sagen von Bekannten aus anderen Kliniken sehr gut besetzt.
Probleme werden kommuniziert und die Pflegedirektion zeigt hohe Transparenz gegenüber Angestellten.
Meiner Meinung nach vorhanden.
Vorhanden, Bereichwechsel innerhalb der Klinik möglich.
Leider nicht mehr viel da gerade bei der Kündigung sich der AG sehr charakterlos verhielt
Alles
Bessere Ausbildung und sozialkompetenz bei den vorgesetzten... Auffrischung der gesetzte
Solange du einspringst und dich ausnutzen lässt, tolle Atmosphäre... Bei einem Nein lernst du das wahre Gesicht kennen
Untereinander wird schon eher schlecht geredet und ganz ehrlich das Image ist in der Öffentlichkeit genauso schlecht wie es auch tatsächlich ist
Urlaube müssten immer verschoben werden! Dienstplan wurden ignoriert dienste einfach geändert ohne Rücksprache
Wenn man mit vorgesetzten auch privat befreundet ist, sind die Chancen höher
Ausnahmen die toll sind gab es.... Ansonsten würde man nur akzeptiert wenn man ständig eingesprungen ist und Überstunden gemacht hat...
Teilweise sehr inkompetent... Führungskräfte welche Mitarbeitern in der unterschwellig drohen wenn sie nicht einspringen geht gar nicht
Alt und mangelnde Hilfen aber machbar und auch gerade in der Renovierung
Vorgesetzte droht, Kommunikation im Team wird nur auf Lästereien beschränkt und mit den Ärzten fast nicht möglich, da sowieso fast niemand, bis auf eine handvoll Ausnahmen, der deutschen Sprache auch nur im geringsten mächtig ist
TVÖD
Schwierig da viele muslimische Ärzte eine andere kulturelle Einstellung haben. Aber auch hier gab es tolle Ausnahmen
Aufgaben waren gut, abwechslungsreich
Bessere Kommunikation, springerpool und externe Dienste bei Personalengpässen nutzen
Kommt auf die Kollegen an mit denen man sich im Dienst befindet, auf Station aber im allgemeinen gut. Ärzte teilweise unprofessionell und ein nicht angebrachter Umgangston.
5,5 Tage Woche, teilweise 11-12 Dienste am Stück. Mehrfacher Schichtwechsel während der Woche. Leider wird sich dagegen gesträubt in allen Bereichen eine 5tage Woche einzuführen. Außerdem personalmangel
TvöD
Das Team passt.
Gibt es Probleme lässt sich niemand blicken. Meist sollen Probleme selbst gelöst werden
Viel personalmangel. trotz steigender Patientenzahlen wird der personalschlüssel nicht angepasst.
Meist wird nicht rückkommuniziert, sehr schade
Immer wieder Neues
Grundkentisse konnten vertieft werden, Raum dafür wurde zugelassen.
Einige unzufriedene Mitarbeiter beschädiigen die Atmosphäre.
Kaum vorhanden da individuelle Stärken nicht erkannt werden.
TVÖD.
Teilweise vorhanden, teilweise weniger ausgeprägt.
Wenig Rücksicht.
Keine Führungskompetenz vorhanden in kommunikativer und menschlicher Hinsicht.
Zum Teil in die Jahre gekommen, zum Teil neu ausgebaut.
Nur mäßig ausgeprägt.
So verdient kununu Geld.