Looks can be deceiving
Verbesserungsvorschläge
Colleagues were very welcoming & friendly however, they are clearly over-worked and under staffed. The discrepancy in different practices to washing and hygiene of clients is of some concern, and can be partly down to the stress of having to look after so many residents with so few staff.
Management is woefully lacking, and my reason for resigning was because of the breach of my contractual working hours. If management fails to look after the needs of their workers, they will lose them. I think it’s a great shame because it was a great care home in many ways.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für deine Bewertung. Es ist sehr schön zu lesen, dass du herzlich und freundlich von unseren Mitarbeitenden begrüßt wurdest.
Schade jedoch, dass du während deiner Zeit bei uns keine guten Erfahrungen mit den verschiedenen Praktiken beim Waschen und der Hygiene machen konntest. Wir nehmen deine genannten Kritikpunkte sehr ernst. Gerne hätten wir bereits eher den offenen Austausch mit dir genutzt, um gemeinsam an Lösungen und gezielten Verbesserungen bezüglich dieser und der weiteren Kritikpunkte zu arbeiten.
Wenn du weitere Verbesserungsvorschläge hast, kannst du dich gerne mit unserer Recruiterin Frau Scheibe vertraulich in Verbindung setzen. Die Kontaktdaten findest du auch auf unserer Karriereseite oder schicke uns eine Mail an recruiting[at]stadtmission-chemnitz.de.
Allein mit deiner Bewertung kann es uns als Arbeitgeber noch besser gelingen, auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute.
Liebe Grüße, dein Recruiting-Team der Stadtmission Chemnitz e.V.