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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 92 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Parkplatz
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Homeoffice
Kinderbetreuung
Rabatte
Essenszulage
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubtToleranz und Akzeptanz
Das man hier Mensch sein darf.
- Loyalität
- Respekt auch seitens der Leitung gegenüber dem Personal
- super Arbeitsklima
- engagiertes Leitungsteam
Ich werde mit allem Problemen von meiner Praxisanleiterin ernst genommen. Wir sind mehrere Auszubildende und trotzdem wird sich für mich Zeit genommen
Es darf sich jeder einbringen und Ideenvorschläge sind herzlich willkommen.
Arbeitnehmer werden nicht motiviert und Zahlen sind wichtiger als der Mensch.
Zuwenig Platz
Nicht stattfindende Kommunikation
Image der Branche / Die Altenpflege ist besser als ihr Ruf
nix wirklich schlimmes, Probleme gibt's ünerall mal
- zeitnahe Beseitigung der Unsicherheiten am Arbeitsplatz, die zu Arbeitsunfällen führen können
- führt ein Arbeitsunfall zu offenen Wunden sollte der AG der Sorgfaltspflicht nachkommen und den Arbeitnehmer zur Vorsorge zum Arzt schicken. Es reicht nicht bei einer offenen Brandverletzung nur ein Pflaster drüber zu kleben
- Unfallbuch?
- bessere Einarbeitung
- bessere Übersichtsmöglichkeiten über Lohnzahlungen (warum werden Feiertagszuschläge und Wochenendarbeiten erst Monate später honoriert und sind somit schlechter nachvollziehbar?)
Das Arbeitsklima passt (Kollegen untereinander)
Colleagues were very welcoming & friendly however, they are clearly over-worked and under staffed. The discrepancy in different practices to washing and hygiene of clients is of some concern, and can be partly down to the stress of having to look after so many residents with so few staff.
Management is woefully lacking, and my reason for resigning was because of the breach of my contractual working hours. If management fails to look after the needs of their workers, they ...
Ich wurde von meinen Kolleginnen gut eingearbeitet. Ich bin mit der Arbeitsatmosphäre sehr zufrieden. Die Verwaltung ist manchmal etwas verpeilt, aber damit kommt man auch zurecht.
Eigenverantwortliche soziale Aufgaben. Abwechslungsreich, mit Raum für eigene Ideen. Tolle Kollegen und unschlagbare Work-Life-Balance. So macht Arbeit Spaß.
-freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter
- Ausbau von IT und technischen Voraussetzungen wäre noch verbesserungfähig für eine effizientere Arbeit
Der am besten bewertete Faktor von stadtmission chemnitz ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Egal welche Lebenskultur, Herkunft oder sogar Religion. Hier kann jeder so sein wie er ist.
Alle werden gleich behandelt, kritische Gespräche müssen überall geführt werden wo es eine gewisse Erwartungshaltung gegenüber dem Personal gibt, wenn diese nicht erfüllt wird muss dies angesprochen werden.
Wir haben in meiner Abteilung eine hohe Frauenquote
Jeder wird gleichbehandelt und keiner benachteiligt. Es arbeiten hier schließlich Menschen miteinander.
kann ich nicht viel dazu sagen, wir sind vorwiegend Frauen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von stadtmission chemnitz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Null Chanche
Anmerkung: Warum sind nur die positiven Rezensionen von Verwaltungsangestelltenund Führungspositionen bei kununu...
kein Vorwärtskommen
keine chance.da wird eine pdl ohne ausbildung eingesetzt obwohl man ausgebildete pdls hat
ich bleibe in meinem Beruf, Karriere plane ich nicht
