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Oberhausen
Bewertung

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Mitarbeiter sind nur Mittel zum Zweck!

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ sicherer Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unsozialer Umgang mit Mitarbeitern und Kunden.

Verbesserungsvorschläge

Die SSO sollte wieder zu alten Werten zurückfinden. Mitarbeiter sind mehr als eine MAK-Zahl.
Ebenso sind für viele Kunden eine gute Erreichbarkeit wichtig (fataler Fehler: Filiale Holten zu schließen). Ich kann nicht erwarten, dass Kunden den Service online abwickeln, aber Geldanlagen stationär tätigen. Kundenbindung funktioniert über Kasse und Service. Und auch Beratungen ohne Abschluss sind wichtig. Einfach mal dem Kunden zuhören!
Aber leider zählt das nicht. Nur Ziele und Zahlen. Die derzeitige Entwicklung hat die SSO selbst zu verantworten!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte geben den Druck weiter, da sie ansonsten ausgetauscht werden. Es gibt keine Chefs mit Rückgrat! Jeder ist sich selbst der Nächste.

Interessante Aufgaben

Es zählt nur Verksufen, verkaufen, verkaufen...

Arbeitsbedingungen

Während die obersten Chefs die neuesten IPhones und Tablets nutzen, die neuesten Autos fahren und das Geld zum Fenster rausschmeißen, wird bei jedem anderen Mitarbeiter über die Abrechnung von 3,— Parkgebühren diskutiert (die bei einer Dienstfahrt anfallen)

Gehalt/Sozialleistungen

Bei jeder Stellenbewertung werden die Gehälter herabgestuft. Mitarbeiter werden zwangsversetzt, damit man das Gehalt reduzieren kann.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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