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2 von 8 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Nette Unternehmensgrösse, kaum Aufstiegschancen (außer durch Schleimerei)

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist im Allgemeinen sozial und eher ein kleines Bankkhaus, wodurch man schnell die Mitarbeiter kennen lernt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und die Herangehensweise an die Führungskräfte (wenn einer nicht mal macht was von oben „befohlen“ wird , dann wird er rausgeekelt

Verbesserungsvorschläge

- Jungangestellte ernst nehmen
- Angestellte die auch schon länger dabei sind Entwicklungsmöglichkeiten bieten
- gerechte /einheitliche Bezahlung für gleichen Job.
- nicht herauszögern von Höherstufungen („och da musst du dich erst noch ein Jahr beweisen, dann gucken wir eventuell mal weiter..“)

Arbeitsatmosphäre

Kommt aber sehr stark auf die Filiale und Arbeitskollegen an...

Work-Life-Balance

Klassischer 9-17 Job

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt, Filial/Abteilungsabhängig

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten sehr nett und geben Erfahrungen weiter

Vorgesetztenverhalten

Bis auf ein paar Ausnahmen eher nicht so gut. Sehr Zahlenorientiert und Angst nach oben mal den Mund auf zu machen

Kommunikation

Oft erlebt das Veränderungen oder wichtige Infos zu spät oder unpersönlich überbracht werden

Interessante Aufgaben

Immer gleiche Aufgaben... aussterbender Beruf (zumindest in der Filiale). Verlagerung auf Internetberatung


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Mitarbeiter sind nur Mittel zum Zweck!

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ sicherer Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unsozialer Umgang mit Mitarbeitern und Kunden.

Verbesserungsvorschläge

Die SSO sollte wieder zu alten Werten zurückfinden. Mitarbeiter sind mehr als eine MAK-Zahl.
Ebenso sind für viele Kunden eine gute Erreichbarkeit wichtig (fataler Fehler: Filiale Holten zu schließen). Ich kann nicht erwarten, dass Kunden den Service online abwickeln, aber Geldanlagen stationär tätigen. Kundenbindung funktioniert über Kasse und Service. Und auch Beratungen ohne Abschluss sind wichtig. Einfach mal dem Kunden zuhören!
Aber leider zählt das nicht. Nur Ziele und Zahlen. Die derzeitige Entwicklung hat die SSO selbst zu verantworten!

Gehalt/Sozialleistungen

Bei jeder Stellenbewertung werden die Gehälter herabgestuft. Mitarbeiter werden zwangsversetzt, damit man das Gehalt reduzieren kann.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte geben den Druck weiter, da sie ansonsten ausgetauscht werden. Es gibt keine Chefs mit Rückgrat! Jeder ist sich selbst der Nächste.

Arbeitsbedingungen

Während die obersten Chefs die neuesten IPhones und Tablets nutzen, die neuesten Autos fahren und das Geld zum Fenster rausschmeißen, wird bei jedem anderen Mitarbeiter über die Abrechnung von 3,— Parkgebühren diskutiert (die bei einer Dienstfahrt anfallen)

Interessante Aufgaben

Es zählt nur Verksufen, verkaufen, verkaufen...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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