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Stadtsparkasse 
Wunstorf
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtsparkasse Wunstorf die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtsparkasse Wunstorf
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadtsparkasse Wunstorf
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    63%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    63%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit und fühle mich nach vielen Stationen im Arbeitsleben endlich richtig wohl.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

An manchen Stellen wird es abteilungsübergreifend etwas kompliziert gemacht. Aber es wird immer versucht, schnellstmöglich Gesprächsmöglichkeiten zu finden, wenn es Fragen/Probleme etc. gibt.

In meinem Team ist die Kommunikation in der Regel sehr zielführend und offen. Feedback ist konstruktiv und wertschätzend.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team absolut spitze!!! Gegenseitige Unterstützung, immer ein offenes Ohr füreinander und ganz viel Spaß:)

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Gleitzeit-Regelung kann nach Absprache eigentlich jeder private Termin untergebracht werden. Urlaub wird in einer Jahresplanung abgestimmt, so weiß jeder frühzeitig, wie er für sich persönlich planen kann. Bei privaten "Notfällen" sind meine Vorgesetzten sehr zugänglich.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier: In meiner Abteilung wirklich super! Insgesamt wäre manchmal vielleicht etwas mehr Offenheit für andere Ansätze schön (Stichwort Betriebsblindheit).

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Total abwechslungsreich

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